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国双2016校招面试
匿名用户
面试了职位:SEM顾问
确定通过确定通过
第一轮:2V4结构化面试,主要包括自我介绍、对自己工作岗位的认识了解、对国双的认识了解等。 第二轮:4V1单面,主要是你面试职位的主管以及同时组成面试小组,考察你是否能够胜任该职位,依然着重考察你对自己未来需要做的事情,以及对你简历的提问,考察沟通表达能力、职业发展规划、是否有执行力等。 第三轮:HR单面。主要聊聊简历,大方即可。一定要有自己的特色,气质面貌要好。...查看更多
2 年前 发布
总的来说挺好的,面试官很年轻,没有什么刁难的问题,过程很愉快。
匿名用户
面试了职位:新媒体项目经理
确定通过感觉靠谱
一群人坐一排,依次做了一个自我介绍,2分钟介绍自己,30秒说对于应聘岗位的认识。第一次群面群,依稀记得是7个面试官,一起面试的同学是6个,然后就是自由提问,自由回答。如果不想回答的也可以沉默,总的来说,把自己的想法说出来就可以了,没有什么硬性要求。
2 年前 发布
面的比较辛苦,多准备下吧
匿名用户
面试了职位:web前端
未通过未通过
去了后先是填几页表,看自己情况填就可以了,不一定全填的。填完后做一套2页的题,不太难。然后就是一轮技术面,面了一个多小时,问题涉及的知识点比较多,还会现场让写一些算法或解决方式,也会问一些原理性的问题,技术小哥哥基础、框架都很扎实,赞。一面感觉挺好的。然后等通知,一般半天就会给回复。 二面是hr,问了比如离职原因、工作状态之类的问题。但是感觉会压工资,比如会说底薪虽然可能达不到你的要求,但是福利会很好之类。反正建议大家自己心里要有取舍的底线吧!如果能接受他们就安排三面,不接受的话。其实我也不知道不接受会不会有再商量的余地,因为我没遇到过这种情况,当时心里很懵,所以还是接受了,然后又让回去等通知。 半天后说二面通过了,要预约三面。其实三面是CEO + CTO一起面,但是hr之前给到的信息是CEO面,所以进房间面试时还有点意外,相当于还有一次技术面吧。CTO没有问具体的技术内容,会问些框架或者解决策略上的问题,还是比较好回答的。CEO是一位女性企业家,同样作为女生,还是很欣赏她的。CEO不会问前端技术,但也可能是自己没有完全深入了解他们公司吧,他们有自己的科研团队,所以才误以为他们是做新能源和电力的,其实不是,所以这点答的不是太好。还问了比如你理解的能源是什么?大学为什么选你这个专业之类的。 说下总体的感觉吧,这家公司面试一共三轮,都不是连续的,每轮结束后都要回去等通知,然后再去。公司在省体育馆,虽然地铁方便,但跑的还是很辛苦!建议一二轮可以连着一起面,真没必要那么费时费力。公司环境还是不错,人事都挺好的。上班时间是早上9点,下午五点半或者6点下班。hr说的是不怎么加班,但每年5到8月有个奋战百日计划,虽然hr说的不是996,但我在其他地方看到有面试者评论说就是996,这个具体要内部员工才清楚了,我就不做评价了。最后两个技术面都是通过了的,hr也通过了,纯粹CEO没通过,可能这就是传说中的没缘分吧!反正总体下来,很心累。 最后说下心中的遗憾和疑问点吧,看到挺多人说面试感觉挺好的但最终却没通过,所以不知道具体是候选人自身有些问题呢,还是说公司CEO要求很高呢,还是说公司本身就没怎么打算招人哎?这些都不得而知了。个人意见而已,仅供大家参考。 ...查看更多
2 年前 发布
首先面试的时候hr问问题是一副笑脸,问出的问题很让人反感。
匿名用户
面试了职位:UI设计师
未通过感觉没戏
感觉没戏。面试官强势。首先面试的时候hr问问题是一副笑脸,问出的问题很让人反感,提出一个问题回答了之后,由这个问题的回答衍生出了几个问题,且尖锐无理。回答问题时候反复被质疑的口气打算并疑问。好像公司是在筛选掉坏人,不是在招一个好人。提到专业部分的时候似乎引导向必须听从上级指导的意见,好像不太允许有自己的想法。可能看到面试的穿着及风格就觉得不是他们想招的人吧,先入为主的带入质疑的心理。 面试过程中看出这公司的员工都在30岁左右,可能不会扁平化管理。做外包的。总之面试体验非常不好,hr先入为主的代入了个人思想,呆着质疑的情绪面完整个过程,可能比较年轻不适合吧,hr完全用自己的思维直接反射提问,而不是从公司和招聘人的态度出发。 ...查看更多
2 年前 发布
第一面就被一个貌似很牛的管理叫进去,也不问我技术
匿名用户
面试了职位:全栈开发工程师
未通过未通过
第一面就被一个貌似很牛的管理叫进去,也不问我技术,初略瞄了几眼简历,让我介绍简历上的项目经历,然后就劈头盖脸的一顿说,说我简历水分大,工作衔接太完美,技术成长太快不现实,当时就想直接走人,我不敢说我技术有多牛,但是我的简历我敢说句句属实,都是有据可查。 后来又问我用过什么数据库,我说用过mysql、mongodb,大数据相关的数据库用过hase、hive,我边说他边摇头,我就是用过怎么了,而且我在前公司还经常用服务于生产环境怎么了。单从这两点我就觉得算了,我的伯乐不在这。再厉害的人物也得懂得尊重人不是。 ...查看更多
2 年前 发布
面试的话主要就问了下业务实现
匿名用户
面试了职位:Java
未通过感觉没戏
面试的话主要就问了下业务实现,技术都没怎么问,因为一开始可能就没看上吧。和面试官聊了之后的感受因为公司背景电子科大嘛,加上很多都是老师带的研究生。对学历这块比较看重,对底层结构还有算法都有要求,看了你毕业学校和你之前做的项目就没有想继续面了。
2 年前 发布
比比网络市场部面试感受
匿名用户
面试了职位:市场营销
未通过未通过
进行了一轮面试,面试官主要问了一些关于如何推广一款新购物app,怎样才能获得更多的受众。简单回答了一些需要付费推广和免费推广的方法,并讲清免费是付费的区别,如果我来做的话,免费和付费会采取什么方式开展。
2 年前 发布
一个20人不到的小公司,办公地点在小区内,常年都在招人
匿名用户
面试了职位:Java
未通过未通过
公司隐藏在一个小区内,世外桃源,有一个像是人事的员工,过了很久才来公司接待一批面试者,面试直接排队上机,给java类加载机制、底层算法等代码写注释。公司有一个自己的产品貌似可以帮你解脱双手,直接用鼠标拖动界面编程,而面试对应岗位就是这个工作,造航母与拧螺丝。总结一句话:一个20人不到的小公司,办公地点在小区内,常年都在招人。懂的人自然懂,不懂可以体验一下社会和资本给予你的关爱。...查看更多
2 年前 发布
面试更多像是一种交流,不过也要展现自己的能力。
匿名用户
面试了职位:解决方案工程师
未通过感觉没戏
面试过程花的时间比较长,一个多小时,超出我的预期。主要针对简历上的工作经历发问,想更多了解你曾经在项目或者工作上的工作内容。因为是初创公司,对人才的招聘感觉是需要能力强加复合化的。面试官对我的问题问完了之后,我向他了解了一下公司的情况。50人左右,大概就分市场和技术研发部门两条线,有风投投资。因为目前大数据市场很火,未来有一定的前景,只是相比于其他做大数据用户分析和风控的公司,产品要有竞争力才行,目前还不了解产品方面的。...查看更多
2 年前 发布
总的来说挺好的,面试官很年轻,没有什么刁难的问题,过程很愉快。
匿名用户
面试了职位:用户运营
确定通过感觉靠谱
一群人坐一排,依次做了一个自我介绍,2分钟介绍自己,30秒说...面试官的问题:问对于长期出差和加班问题,你怎么看?答想要得到锻炼,接受出差和加班。问你希望你的领导是怎样的?答曾经听过这么一句话,找工作时,是选择一个好单位还是一个好领导,就好比当初高考时是选择一个好学校还是好专业,我很庆幸我选择了一所211综合类高校,在这里吸取了大量的养分,也准备好进入职场生涯了。...查看更多
2 年前 发布

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