本人是转行到这个公司进行面试，投了简历后有猎聘的HR给你联系，这就是一面，如果合适，会通知你第二天面试。第二天面试时一般两到三个人同时进行，面试的是项目负责人，会挨个问工作经历，对猎聘的看法，最后所有人聊完了（半小时到一小时），会简单介绍一下工作内容，特别敏感的她不会回答。 最后我自己悄悄在外面等着，看到他们有员工出来在楼道抽烟，我就凑上去一起，然后基本上了解到，这家公司对专业背景要求比较高，工作经验的话更多是应届毕业生或实习生（看来公司比较看重忠诚度），团队平均年龄在24岁左右，初入职薪资水平较低，应该低于行业平均水平，但好处是猎聘的工作分工比较明晰，哪怕就是猎头顾问都有多种类型， 有纯销售的，有纯不销售的，也有半销售的。在行业里，这家公司的专业程度是首屈一指的，因为我同时面了其他同类型公司，有大有小，但是其他同类竞品公司猎头顾问或助理职位感觉非常水，基本就是销售，要求ColdCall, 对于真正想从事这一行业，并对国内目前猎头行业现状来讲，无疑不是一种悲哀，从这一点出发，倒是建议应聘者去猎聘这种专业化程度高一些的企业面试。...查看更多

前一天上海总公司人事打电话邀约我过去面试！办公环境一般，先是进门填个应聘简历，前台妹子还不错，大热天过来给倒了杯水!和这边的负责人大概谈了下工作经历，现在这边的市场团队还没去正在组建，后期向蓝领推广APP~业绩目标和推广方案都得市场这边做，可能自己的水平还达不到要求吧！这边更倾向于有人直接带个团队过来或者能马上组建团队，定出方案目标吧！ 让回去等上海的电话，然后木有然后了！站在第三方客观角度：APP我下载试用了一下，总体不如智联、51流畅，卡卡的，点在线咨询就卡住无响应了~有待优化！活动和里面的提供工作质量一般吧，亮点是可以有3K的透支提现额度，一月免息，类似蚂蚁花呗，不过这边可以提现（前提是你有工作单位认证吧，还得电话审核，貌似）。OK，写这么多手打也蛮累，多拿点积分吧！！！！...查看更多

面试过程:  1.[流程方面]面试来说还是比较满意，面试官提问的专业针对性还是切合求职者的能力以及公司的需求挂钩。可能充分沟通结合求职者的各种要求进行解答,如果面试官无法解答会明确告知求职者需要向上级的反馈再进行磋商，整体员工职业化水平比较高，面试过程中细节处理和物料准备方面不充足。      2. [岗位方面]整体来说目前分公司人手不是很多，意味着有很大的晋升机会，同时接触的客户群体多数均为用人单位，可以拓展自身的人脉关系和提高对各行各业的理解。有野心有抱负的比较适合。养老型和:佛系求职者就相对不建议。       3. [公司环境I公司大部分均为90后,年轻化有活力，据Hr介绍公司还有各种福利活动可以满足每个员工的精神文化需求,公司位于天府五街软件园G区，离银泰城大约400米，可以满足员工们的休闲购物餐饮娱乐消费需求，周边房租租金来看单间1100-1500元不等，交通方面现在主要的交通工具为地铁和公交车，地铁1号线离公司约1.3km,地铁5号线在修预计年底通车离公司约800米。交通出行相对便利。 ...查看更多

之前做了一些准备，到公司后，前台让填个表，然后没完全填完就被面试的HR拿走了，单面，前面有个男生，面完就走了，到我的时候，自我介绍，问了几个常规的问题，然后就让我直接试岗，出乎意料的顺利。试了两个多小时岗，到12点，因为下午还有事就走了。工作内容和我预想的不太一样，虽然也预料到了。就是在网站上帮其他公司客户找合适的人选，打电话一个一个问，筛选出可以参加面试的。...查看更多

因为所面岗位对公司比较关键，所以一共有五轮面试。第一面运营VP，简单聊了下过去的经验以及和公司的契合点，难度不高； 第二面联合创始人A，负责产品研发团队的管理，聊了大概一个小时，从职业技能到个人性格到行业和市场，问题比较多，但整体也没太大难度；第三面联合创始人B，负责创新业务，比较难的一个面试，问题很多，而且比较细节，考察创新的能力，好在说的都比较对点，也顺利通过； 第四、第五面两个CEO，范围比较广，考察综合能力。 ...查看更多

首先，到达之后辉让你填写一份资料，该资料蛮长的，填了有点久呢，有比较的主观题； 其次，就是进行一对一的面试了；会让你做个简短的自我介绍，然后针对简历提问题； 最后，因为本人学电商的，学过相应数据分析软件，问了比较多的是对另一份工作的看法，但是由于本人只面试HR助理职位，所以没通过吧。...查看更多