一面先做了自我介绍，必须包括自己的梦想和你为什么选择欧尚。本人觉得一定要够吸引眼球。接下来是小组讨论，15分钟，做一个夏日酒水饮料的促销方案。本人觉得一定要发表自己的意见，不过本人没有多少这方面墨水，只好做的记录工作。二面是人事经理单面，问道你的个人情况，有工作经历的问问经历，还有自己对行业看法，对公司的了解。本人还是提前做了功课的。三面是处长面，面之前填了欧尚的求职表，处长会问到你表上他觉得有兴趣的事情，行业看法呀，种种。本人当时是第一个，处长很忙，说一周内通知。本人就止步于此啦，时间实在拖得太长，不过外企还是挺好的！...查看更多

一面是先一个漂亮姐姐带一群人参观办公环境，之后企业宣讲，了解公司发展以及个人发展、薪酬待遇，后面可以向hr提一些问题，建议这期间可以提出自己对工作岗位上困惑的地方，能在这时吸引面试官的注意； 之后就是hr的单独面试，要求自我介绍一下，然后问你一些简历上相关问题，建议根据自己经历与特点提前准备好几点自己的优势，最好能分点陈述，会让人感觉比较有逻辑。 一面通过后是在公司考察三天，这三天hr会根据你意愿给你分配部门，一天的学习之后还需要写学习心得，这也会作为二面参考。...查看更多

电话通知去参加宣讲会，结果其实就是初面，先做一套心理测试，然后现场填资料（简历）。然后就是HR一个半快两个小时的宣讲会。其实就是让你了解这个行业视作什么的干什么的。然后说了培训流程前三个月是基层什么都干（和超市的大妈大叔干的一样，并且还是你的师父）被分配到什么部门就做什么部门的工作。第三个月要去重庆集训一个月（类似军训）。第六个月考试。考试合格者成为科长。不合格就继续实习之类的。后来就是培训考试一步步升级。总之就是觉得比较累。一个月月初排班休息六天（轮休）。上班时间也不定，有些部门6点就得上班，但三四点下班。有些部门九点上班但晚上十一点下班。总之没有考虑好就别去了吧。我上午参加完宣讲会。叫我下午复试。但是由于本人觉得上班下班时间不够稳定。所以就放弃了。下午没参加复试。...查看更多

二对一 不过另一个一直没说话 自我介绍，为什么不从事专业相关工作，成都有多少家店常去的哪几家，特别针对上一份实习问了很多，父母支持做零售行业吗，喜欢无印什么啥啥的....以为是群面啥都没准备哈哈哈。然后针对上一份实习问了很多，关于之前实习 我是在一家外贸 然后问我为什么不继续做下去 我说工作很琐碎不愿意长久发展…然后他说储备干部这个职位也是会有很多琐碎的工作 我说如果是真心喜欢母鸡的话就不存在这些问题了，只会乐在其中等等吧。...查看更多

在家乐福投递的管培生的职位，接到面试邀请，然后是去的武侯区那边的家乐福参加面试。群体面试，以小组讨论一个问题的方式进行，面试官给出一个问题，然后分小组讨论，哥哥小组理清思路回答。随后是集体意见整合，全场派一个人回答。就这样。给我的感觉不像是是选择管培生，不过我没接到复试通知，就此不论。...查看更多

轮到我时，还是很紧张的。和hr说话的时候，还有些小抖。进去后也没让自我介绍，hr直接问：“西南民族大学？”我弱弱的回答：“嗯”接着又问了，无印良品店成立的时间，进入中国成立的时间，在成都有几家店，哪几家？这些在面试前我都有上网查，所以倒是回答出来了，只是问道什么时候进入成都的，我还是卡壳了。其实这个问题我倒是有了解过，只是那个时候真的记不清了。接着又问了血型，想在哪里工作，最后问我有无问题想问他。结束后就说三天内给通知。然后我很快便出来了，在那里排队等候了一个多小时，就感觉我是出来得最快的。也不知是好是坏。 不过无论如何，这也算是我的一次小小的经历了，希望以后面试时能发挥得更好一点。 面试官提出的问题 问题： 店中店的形式的劣势 回答： 给班时间越多成功机率越大 最好要回答对关于无印良品的问题 尤其是三大理念。...查看更多