面试官也是海归 最开始就是根据简历做自我介绍，包括教育背景，工作实习经历，做过的项目等等。所以简历一定要熟悉，没做过的不要夸大其词。 要准备好自己要问的问题，显示你对公司是有兴趣的，以及你自己的一些优点能够为公司带来什么。 比如我当时就问了在公司内部的职业发展路线是怎样的。我个人是管理专业，就把面试官当做“职业规划师”，向他请教了很多问题，例如“我需要做什么才能够有机会在sales这个方面有所提升”等。反客为主，这样子直接把他摆在一个管理者的位置，他也就更能够从容的帮助我这个“下属”进行职业提升。 迪卡侬是一个非常年轻有活力的企业，只要是开朗、有创意、英语好，都会得到面试官赏识。...查看更多

第一轮，集体面试，先自我介绍，然后每人随机发张纸条，纸上写有一个情景题，让面试者回答。 第二轮，抢答环节，共4个情景题，让所有面试者抢答。 第三轮，一对一面试，会了解一些面试者的家庭状况，个人特长以及爱好，对企业的看法，选择这份工作的原因，较于其他竞争者，自己能胜任这份工作的优势是什么。...查看更多

我觉得我上次的面试让我对沃尔玛很失望。它在我们学校召开招聘会,然后我就投了,过了很长一段时间,他通知我们去面试,本来公司就离我们学校很远,我们要坐很远的车才能到那边.这个就算了,到的比较早,就在那里等了一会,然后开始面试,我们去的人分为三个小组,一个小组10个人左右,然后给我们一个话题,就是那种无领导小组讨论的那种,我觉得我那天表现还不错的,因为我主要是负责分工,然后安排我们小组的讨论内容. 小组讨论结束以后是3个面试轮流对我们进行提问,然后完了问我们原不愿意去做运营的,有人被忽悠,就去得,也有一部分还是想做HR,所以就接着面是了,完了之后,我们小组只有我接到复试的通知,本来心里挺高兴的,可是第二次去,他连我的简历也没有,让我在填一份它们公司招聘服务员的单子,然后等了很久,还是让我去做服务员,说什么从基层做起,我觉得我无奈了。...查看更多