英美烟草面试经验

先是打了个电话然后微信视频面试的，感觉着急招人就给我通过了，最后觉得太低了就没去

hr态度非常差，看了网上的评论，所以想先沟通了解下，因为面试与上班地址不一致，面试地址非常远。以下是沟通记录，不爽。 07:45小姐姐冒昧的问下，这边人事要先到门店工作吗?其次想问下薪资这块呢?09:17是的，需要吗，转正4700+餐补+五险一金+住宿试用期呢?我想先了解下嘛，我这边很忙，见面谈。因为超市不是有很多门店嘛，所以想问问，你先忙吧。麻烦你了，有空再沟通吧，沟通了再来面试哈哈。不是约的今天面试?我想先沟通下再过来嘿嘿，所以今早没过来那就不用了，你不用过来了，然后拉黑了（怎么求职者不能问清楚吗？）。

先是hr面，公司看起很大的样子，属于电商方面，里面很多人，但是工资低得离谱，也没有公积金，还是大小休，工作职责跟正常的岗位职责不太一样，所以不想去，然后hr面完后让主管来面，问各种问题，问你价值观是怎样的，有什么缺点，等等，就很离谱

简单记录下面试过程先填信息表然后一个主管面试2个人，坐在一起自我介绍实在尴尬公司环境非常一般，去了之后就不想在里面工作的感觉，所以我在面试过程中心里就已经有不想在这里工作的心理了，总之一般般

面试进的是1919的外包公司，第一轮和第二轮都是电话面试，可能当时比较缺人吧，没有问多难的问题，第三天就去公司签 offer 了，后来在公司工作一年多，转为1919的正式员工。

一面，HR一对一，了解基本情况；二面，多对二，HR和门店店长一起面试，让你去模拟搭配，HR用英文问问题，给你一个场景让你去搭配衣服，并讲原因；三面、去门店学习三天，完了之后谈感想。

半小时公司情况宣讲后便一对一单独面试，问了几个如家庭情况的简单问题后便结束了。说是当天进行通知，但是下班点到了没有接到通知。

al视频面试，需要用英文回答一个问题

首先网页投简历，之后收到HR电话，是手机还不是座机。说到我投的是部门经理，但现在招满了就只有主管，我说如果后期沟通如果合适也是没有问题的。然后是线上群面加一对一面试，群面近30人最后留下5人，之后1-1,1-1过了之后再去商场面试，线上面试都没什么毛病，感受还不错。 最可笑的是商场面试，HR晚上九点多电话告诉我通过了群面，让我第二天十点去商场，这么临时的通知就先不说，到了商场之后十点才开门，我到点进去，问到迪卡侬里面的员工，对方的语气不要太*,直接对讲机喊话xxx叫你面试，我听见对讲机说约的十点半不是十点，所以HR接收的信息也是错的吗？我很疑惑问到这位员工，对方直接白眼“我怎么知道？！”你可是服务业的喂！好吧，那我就在商场逛逛，中间没有任何一个人来询问或是让我去休息室等待。 眼看要到时间，我又去问这位员工，话还没说完就打断了，说我正要去问呢！然后看到两位可能是经理的人把从我身边走过，停都没停下，边走边说“哦，你是来面试的是吧?你等一下哈！”然后又被晾在那儿，说实话这时候心里已经很无语，临时通知我也准时赶到了，仿佛还有责怪我早到的意思，那么HR的信息又是谁给的呢？所以面试的时候我也没表现出很想再加入的欲望。 说实话也看了网上很多评论，工资低，强度大，我也很真诚的来面试确实这样对待，真的不像世界500强的作风。总之有工作经验的人还是慎面，毕竟他们给不了你中等偏上的薪水，也没有职业向上发展明确的KPI,以上看法皆是真实经历。

一面是hr面试，问了简单的一些问题和公司上班的规则制度，一面很简单，你的经理符合就能过，二面是部门面试，主要看你之前设计的产品