找web前端工作，前台现场登记简历后给我一份笔试题，做完就HR面试，女的。问了一些工作经验，我做了回答后，没有点评就进入了技术面试。年轻小伙子，全程问了我二十有余问题，回答了第一题后我就觉得他懂得也不是太多，所以会的问题我认真作答，不会的我就一本正经的胡说八道了，虽技术含量不多，但有两个问题还是让我留下了回忆。......回想刚才的面试，我觉得担心有点多余，我懵逼的讲着，他也是懵逼的听着，我有点庆幸，庆幸这个技术官什么都不会。随即就不这么觉得了，因为我意识到这样的技术官面试我，可见他们没有真正懂技术的人，或者压根不是真正想招人。这一切就是一种流程而已，或许他们就是培训公司吧。我这样想着时“经理”进来了。又是一小伙子，没有岁月的痕迹，我就知道这次面试没啥意思了，和我简单寒暄之后就说已经基本了解我的情况了，等通知。结束了。临走之前主动和我握了手，我道了谢就走了。走之后，我在等公交时查阅了资料，发现这确实是一个IT培训公司，好奇的是，从始至终都没有要我培训的意思，甚至暗示我培训都没有。总结：我进去之前出来一个求职者，脸色不好看，我以为给难住了，我看了他的简历，明白了，原来是被简单住了，人家是两年工作经验的老司机，你这么菜的面试官，人家当然觉得更没意思了。...查看更多

首先面试官很nice，为人很亲和。面试的整体流程大致是先简短的做一下自我介绍，然后面试官会根据你的简历和刚刚的自我介绍提出一些问题，这一关比较轻松。接下来就会来聊业务方面，可能会换一个面试官（直接上级）面，主要的面试内容是让你具体谈谈面试店长这个岗位你接下来怎么打算和计划的，还有最重要的是，你要能提出自己的看法，让面试官觉得你如何胜任这份工作的，这个我觉得只要开始你对该职位做过一定的准备和细细的想过，没太大的问题。最后就是来谈薪资待遇方面。总的来说，面试还是比较容易的，首先你要对该公司有一定的了解，接下来谈一谈该岗位如何来做，要有一定的想法和职业规划，最后薪资方面，要根据自己的具体情况给出一个最合适的期望即可。 ...查看更多

我面试的职位是杭州分公司的BD助理，相当于地推，面试官是区域主管，过程不到五分钟。就让简单做个自我介绍，然后就是问能不能接受加班，能不能接受多劳多得和场景实习之类的。不知道是不是因为是销售岗或者是这个岗位确认，给我的感觉是只要能接受以上条件就能有实习机会。放弃了所谓的场景实习，没考虑，不过公司氛围看着挺好的。...查看更多

因为面试的人还蛮多的，群面。进去首先是自我介绍，然后介绍完了之后 面试官说记住两个人的名字的人举手，然而小伙伴们的注意力并不在这里。只有一个学心理学的小伙伴记住了两个。然后接下来是几个问题，都是思考然后回答。考察的是弄清楚客户需求，倾听客户的心声 等等。然后是问你能不能接受一天打上百个电话，想知道面试者对电话销售的态度吧。问题设计还蛮好的，只是自己有点懵，没有通过。...查看更多

地方比较偏远，做了两个小时的地铁啊，在传媒大学那边，去的的时候有很多面试的在等，大部分是旅游顾问，公司共三层，一层刚装修好，二三还没装修好，面试的人很多，比较乱，轮到我的时候面试官找了好几个办公室都有人，最后随便找了一个，大概十几分钟吧，就是问以前的工作经历，自己的优缺点，为什么要应聘这家公司，然后就是说跟领导协商一下，就回去了，回去又两个小时...查看更多