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园林景观
清空已选条件
只做植物施工,所以认定干施工的不错,平台也很好
匿名用户
面试了职位:园林设计
确定通过确定通过
对于干园林施工或者养护的来说,非常不错了,我辞职都后悔了,刚入职到手6600,税前8900,那些老员工都是1万多,年底奖金也有1到5万不等.资源和平台很好。比恒大更好的园林施工单位没有了,我只是不想干植物了,想去学点其他的知识,就转去做土建了,学习一下土建知识。...查看更多
2 年前 发布
只要态度诚恳,希望真的很大
匿名用户
面试了职位:前台
确定通过确定通过
我是去年面试的,总共面试了两轮。第一轮主要是对你的自身情况做个了解以及谈谈自己的职业规划,当时是行政经理和人事主管两个人面试我的。两人都很nice,全程言语亲切温和且面带笑容,不过当问到我的职业规划的时候,感觉我的回答让气氛有点尴尬,不过好在面试官很理解还教我如何做职业规划,不过当时面试结束我真的觉得没希望了,但是后来没几天就回复我说让我复试,我当时挺意外挺开心的。 复试的时候就谈谈薪资方面,后面就录取了。所以真的没到最后都不要放弃,该有的态度还是要有的,要诚恳要认真。 ...查看更多
2 年前 发布
有时候岗位不缺人却还是安排面试。
匿名用户
面试了职位:园林设计助理
未通过未通过
先填了一张调查表,上面很多项,后面还要回答问题,问的问题的非常的。洋气,比如让你以奥雅设计官方微博的口吻写一条微博,然后最后还有英文翻译题,一开始我还没懂是啥意思,看了好一会儿才反应过来是让英文翻译,翻译的内容是奥雅公司的管理和设计理念。 然后就是面试,HR很和蔼,问的问题挺精明的,就经常随口一个答案她就会深究问具体是怎样怎样的,反正感觉挺厉害。 ...查看更多
2 年前 发布
有两次面试。
匿名用户
面试了职位:工程资料管理
确定通过确定通过
有两次面试,一面人事,二面部门主管。面试感觉很好,面试的小姐姐很美,还没去办理入职,因为刚过来房子还没找好的原因,行政小姐姐也很美,跟她说清了个人情况需要推迟几天过去,等明天通知具体入职时间,希望能在公司里工作愉快,项目也能做的棒棒的~觉得有发展前景。
2 年前 发布
中北君茂人事主管面试详解
匿名用户
面试了职位:人力资源主管
确定通过确定通过
第一轮是由人事主管面试,大致对过去的职业经历进行提问,考察与岗位的大致匹配度,对公司的情况进行了简单的交底;第二轮由行政人事经理进行面试,主要就劳动争议处理和绩效考核方面的专业知识进行提问;最后一轮与董事长见了下面,聊了下家庭情况,主要侧重工作稳定性。
2 年前 发布
学好外语好重要,知名公司门槛高。
匿名用户
面试了职位:园林设计
未通过未通过
奥雅在景观设计行业算是比较知名,我也并没有投简历,是奥雅的HR在猎聘网发现的我,然后主动给我打电话约我去面试。面试当天先是填表格,表格都是中英文对照的,吐槽一下表格中英文对照的,但是格子做的有问题好多地方字儿都写不下。 背面还要用英文写自己的优缺点,最近几年的成就以及怎么看奥雅,还有最近三个月看了那些书,平时是怎样学习景观设计的。我英文特别差,索性都用中文写的。晚了人事经理跟我面谈。了解了一下基本情况,最后表示我目前不适合他们公司,然后很客气的说以后保持联系。 ...查看更多
2 年前 发布
面试人性化,真诚交流。
匿名用户
面试了职位:商务助理
未通过未通过
一开始是商务经理面试,经理会很认真的听你自我介绍。然后根据自我介绍问一些相关的问题,并且介绍了助理岗位的工作内容。没有问题之后就等复试。复试是总经理面试,总经理很漂亮能干,不过也很严格。会根据一些工作经验和很多其他的硬件条件看是否符合岗位。
2 年前 发布
我应聘储备设计师
匿名用户
面试了职位:储备设计师
确定通过感觉靠谱
我应聘储备设计师,去的时候都是面试的姐姐在说,我几乎没说什么。面试官主要说了公司做的业务,这个职位的工资。储备设计师分初中高级,初级1500基础工资每级500往上递增。如果同意这个薪酬就会被安排绘图测试级别。
2 年前 发布
HR是极其不专业,属于那种广撒网的
匿名用户
面试了职位:工长
未通过未通过
HR是极其不专业,属于那种广撒网的,不看你简历然后通知面试,来了之后问了两句说不合要求喊你走,呵呵,我坐在外面十分钟看见走了三个,这种HR真的有毒,浪费面试者时间。
2 年前 发布
公司不大,就是老总直...
匿名用户
面试了职位:景观设计师助理
确定通过确定通过
公司不大,就是老总直接面试。老总是日本海龟,以前是川大教平面设计的,在日本也是学的平面设计。就是说他对平面设计的要求很高,尤其是文本。主要就是谈谈你对行业的看法,还要看看你的作品集,手绘之类的。
2 年前 发布

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