2018年校园招聘，笔试过后通知在会展中心面试。面试特别正规，身份确认多次还要现场手持身份证拍照，会议厅很暖和，一直在播放交行视频分享交行文化。候场室外有茶歇，都挺人性化的。下午1:00之前签到，说是1:30面试，但是差不多等到4点才面试。题目保密性很强，手机会统一收起来，面试结束的人没机会和其他人交流。 第一轮是对抗式无领导小组讨论，10个人分为两组，每组一个观点。先是3分钟阅读时间，然后每个人有1分钟发言时间(最起码保证能说上一句话)。然后每个小组组内讨论5分钟，开始两组的辩论，时间是15分钟，最后两个小组要给出一个统一意见，选出一个人进行3分钟以内的总结陈述。然而我们大组谁也说服不了谁，最后是一个折中结论，感觉不是很好。 无领导结束后出门坐着，一个接一个进去单面，每个人六到八分钟吧。不一定会有自我介绍，提问有常规的问题，也有发散性的，比如现场让你根据要求剪纸。还是建议提前一天做面试演练，多想想面试官会问什么问题，多了解行业和银行情况，充分熟悉自己的简历。 ...查看更多

写完标题之后神奇的收到了实习的通知。浦发银行是我面的第一个公司，面试过程还是比较轻松的。一组五个人，面试大约20分钟。开始是每人一分钟的自我介绍，然后面试官随机问大家一些问题。我的专业相对来说并不怎么对口，我们那组实力也比较强，所以我在自我介绍完之后就发言很少了，不是我不想说，是面试官根本就不问我啊！要比较注意的是自我介绍一定要简洁，不要过于细致，我前面的小姐姐就被面试官打断了。如果抢答问题不会的话也不用强行回答，表现出你的淡定从容就可以了。 然后问的第一个问题是怎么看待中美贸易战，每个人都需要回答，大家都水水的说了两句。第二个问题是针对前面同济大学的一个硕士男生，因为他硕士研究方向就有区块链，所以问了如何看待区块链，数字货币等等，我们都没怎么插话。然后问了同组其他两个统计专业的女生一些小问题，大概就是学过啥课之类的。还有一些就是有没有学过数据库，实习的话外地同学住宿怎么解决等等的。 ...查看更多

招聘广告上显示需要人事经理，去了后才知道人家不缺人事，人家需要的是销售人员，让我转岗，坑爹啊，问到薪资，人家答：武汉市最低薪资多少？天哪，耍姐呢？感情姐空有10年的人资管理经验吧，一身高超武艺没地方用是把？你给姐武汉市最低薪资？还说什么金融人士，不是靠底薪的。你妹儿的，需要销售早说嘛，即使忽悠人进去也稳定不下来啊。...查看更多

1、10人一组，辩论，有没去的4对5辩，有五个人的一方辩题比较劣势 2、正方顺境有利于人的成长、反方逆境有利于人的成长 3、结构化，第一个题：在唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧、白龙马里选择两人做同事，每个题思考加回答一共3分钟 第二题。如果你是柜员，中午客户来了，说怎么去吃饭业务怎么办，这个时候人越聚越多，你会怎么办...查看更多

第一轮无领导小组讨论，但是讨论前先是每人说说自己最近读的一本书的感受。每人一分钟。结束后进行无领导小组讨论，从给的一些书的名字和之前一轮说的那些书中各选三本并按重要性排序，送给一位新入职银行的员工读。无领导小组讨论14人一组，讨论很差劲，乱成一锅粥了。 第二轮很简单，不用自我介绍，只需要说说自己的专业和学历。由于我是理工科背景，所以问我为啥不去其他公司，来银行不是荒废了学的东西么？然后问我为什么加入中国共产党，然后说我表现的太紧张了，问我抗压能力怎么样，还问我在青年志愿者协会做过哪些活动。几分钟就结束了，第二轮面试。感觉没戏，本来专业就不对口。 ...查看更多

第一轮面试是部门经理和人力主管用英语简单问一下你的情况，工作经历等等。 随后就开始用中文交谈了。 第二面是笔试，像四级考试，汉译英，英译汉，写作之类的。还有一份类似的情商测试题。 第三面是老总亲自面试，感觉就像聊天一样。最后拿到了offer，感觉不算太难，但是要认真准备就可以了。...查看更多

笔试，然后技术面。技术面兼具深度和广度。因为是面的java开发工程师，所以java方面问的比较深，主要包括java核心技术和javaWeb技术两大块。广度的话，凡是涉及到的例如数据库Oracle，操作系统Linux，网络，前端，后端，框架，项目管理，版本控制等。...查看更多