青岛通世傲为国际教育信息技术有限公司面试经验

     那边看起来挺忙的，每天都有人去面试，和人事谈了一下，人事说老板要求先试岗一天再定待遇，试岗不通过没有工资，虽然之前听职场前辈们分享过相似经历，但自己觉得侥幸试一下吧，也许就成了呢。约好时间过去做了几张图，下午我问办公室其他人，说可以和人事谈一下了，联系人事经理，一直说有事拖了几次，呆到下午6点半还没动静，只好过去找她，人事说老板认为作品不是很好，再加一天试岗试试做其他的作品，我说这跟之前说好的不一样啊，要么可以就谈谈，如果不行我下午就回去了，呆着干嘛，人事意思是公司原来规定试岗三天的，问我愿不愿意再试一天，只要通过就可以算入工资，我不同意，走了。吃一堑，长一智，第一次遇到这种出尔反尔的公司，可能觉得不缺人吧，但招聘信息我看网上却有一大片，希望少点套路，多点真诚。       欺人只能一时，而诚信都是长久之策。——约翰·雷

老板给我面的试，问了许多有关我个人经验以及广告行业的问题，还有询问我为什么选择这个公司，最后给予了实习机会。

面试人员很热情，没有什么专业性的问题。做一个表格题目，感觉一般。公司100多人，福利待遇差。单双休轮流。

三轮面试(其实没有分很清楚啦）一面分组部门负责人 二面部门负责人  三面老板  老板比较严肃 会随时打断你说话  问的问题比较独特  整体蛮好的

先是单独沟通了下工作经历，看了看画的施工图，然后把所有面试者叫到一起给讲了下公司的发展情况、公司制度。

一共两轮，先初试，后复试。面试过程相对轻松愉快，难度不大。主要问之前的工作经历，对公司的了解等一些基本情况。

面试官很有亲和力，是一次愉快的面试经历，因为自己经验还不是很丰富，希望能多了解行业的专业知识，为将来拓展深化做准备。

过去的时候跑了好远，到了之后一个哥们出来面试我，就问我一些以前是不是学体育的，对什么运动感兴趣等等，工作就是去卖一些体育用具，感觉不适合自己，就没去。

过来是运营部经理面的试，见面开始聊公司的简况，看了我的作品让我回来等通知，没提工资的事。面试官非常了得来。

非常的哇塞