面试过程：首先是在应届生求职网上投的简历，经过筛选进入面试，去面试的一个有四个女生，包括我，其中两个穿了职业装，只有我和另一个女生穿休闲装。一开始，HRMM先用PPT介绍公司的情况，包括发展的历史和研发的课程等，接着就是让我们提问，其中一个穿正装的女生非常积极的提了一个问题，其他人没有提问。接着就是半个小时的笔试，三道英译中的合同翻译题目，手机没收，难度个人认为较难，主要是不准查字典。试卷交后几分钟人事就会进来公布结果。面试官问的面试题：...查看更多

我没有投这家公司，但是他们搜索了我的简历然后叫我去面试。去到后先上机做人格测试（半个小时左右），然后是英语测试（听力，完型，阅读。25分钟）。这些做完后在面试时会把结果打印出来给面试官看。还有填一份入职申请表。 在这里想说:千万别相信HR发的邮件的工作待遇，去到后一面试就改了。测试工程师要两班倒（一个月一倒），还要加班两小时。工作时间是早上八点到晚上八点，然后晚班是晚上八点到第二天八点（包含两个小时吃饭休息）。一周六天制。工资不要太大希望，算上加班估计能有三千。虽然前面两个面试都说我OK，但是有人打电话给那个部门的又说不要机械专业的，到头来浪费了一百多的路费（从广州到中山的来回）。 还有去到中山的时候会发现那边纬创一直大量招人，可见普遍都不想去那里工作，待遇不行，没前途。...查看更多

面试时就是boss哔哩哔哩说了一大圈，然后我听了大概半个小时，在几个关键问题上没掉链子，例如，你愿意配合加班吗？同事有事情没做完，需要你配合，你愿意提供帮助吗？一大圈“原则性”问题，这个你得好好答呵。就算你不喜欢加班，你也得回答愿意（当然，你不喜欢这家公司的话就任性呗）。再然后，boss问你还有什么要说的时候，你得赶紧抛几个高大上的问题出来（这个逼必须的装），因为这“体现”了你发现问题，以及分析问题的能力。最后的最后，你得穿正式点（有些公司对于这些听看重的，有加分的呵）还有别带上别人欠了八十块没还你就跑路的表情，因为会让面试你的人很不爽。总结就是，有时面试就是一场boss看你顺不顺眼的“相亲”，顺了，领证吧。不爽？，咱没缘分，你去找中意人吧。...查看更多

面试有2到3轮，面试我的是一个台湾中年人，一开始做一个3分钟介绍，然后开始问你的学习和工作经历（回答相关的经历，多的和无关的不要多说），对公司的看法，如果公司录用你有什么长远规划，再就是问一些具体的专业知识问题（很简单，但是高中大学电学知识），聊了大概20分钟左右吧。后来面试的是人资，谈工作相关和工资（以你提问题为主）。...查看更多

一面面试官是个白发苍苍的中年人，很严肃，直接掏出一张纸，让我写SQL（group by ，having，子查询之类的）接着，考Redis，我没听明白题目的意思。接着，Map的哪些实现类能实现FIFO的功能？，我说了LinkedHashMap，面试官点头接着，堆溢出和栈溢出的区别，我答：堆溢出时，对象创建得太多引起的，栈是因为递归调用无法申请到足够的内存空间引起的接着，考我线程状态和Join()接下来是两道算法，这是我最薄弱的部分。一串重复的数字怎么找出唯一那个不重复的？手写Java实现，显然，我写出的那套解决方案没让他满意。面试官摇头，沉默中给出了下一题，斗地主玩过吧？手写一个发牌器，我用了随机数实现了一下(事后想想，他可能要考我的是阻塞队列)，面试官一脸不悦：可是你只能保证随机，不能保证不重复啊。看着面试官不高兴的脸，我心态已炸，想了两分钟没想出来。面试官：要不你先回去吧，可能你的能力还达不到我们的要求。 ...查看更多

不知你说的是第几轮的面试通过了，据我找工作的经验，一般企业都会有几轮面试，终面通过后会签就业协议，这期间，会给几天时间给你考虑一下，是否与该公司签就业协议以及劳动合同，我讲的是大学毕业生是这个流程，签就业协议——安排实习——签劳动合同。如果社会招聘的话，直接签劳动合同，你最好还是问问公司负责人啊，应该会事先留有电话给你吧，像这样的事公司都会有安排的呀。...查看更多