面試一關,三個面試者+兩個單位主管+一個人資人員;須著正式服裝面試。主要就是聊一些以前在學校及打工的經歷,為什麼想進這個公司、想做這個工作,對公司有甚麼樣的了解。
基本上針對主管詢問的問題,就可以知道主管對你有沒有興趣。主管會想了解面試者的個性,對於自己在公司的發展有甚麼樣的期許,有問我希望多久能升職(但就沒有問其他人)。新人(社會新鮮人)的起薪都是一樣的,沒啥好另外談,除非是MA薪水才會比較好。
面試沒甚麼難度,事前需要做一個性向測驗。就是講講自己的經歷,要懂得表達自己,其他有的人講的支支吾吾我看了都替他們捏冷汗。面試長度約一小時,結束後人資說一周內會通知,但隔天就通知拿到OFFER了。
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面试经验不好,人资小姐并没有将时间安排妥当
匿名用户
面试了职位:市场营销
未通过
约了3次才成功面试,人资小姐并没有将时间安排妥当, 而且迟到我还要打电话去确认, 面试职位跟在线上申请职位不同。
2 年前 发布
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