每個群處不同,面試的主要服務企業單位,面試難度一般,要有自信。面試一關,三個面試者+兩個單位主管+一個人資人員;須著正式服裝面試。主要就是聊一些以前在學校及打工的經歷,為什麼想進這個公司、想做這個工作,對公司有甚麼樣的了解。
基本上針對主管詢問的問題,就可以知道主管對你有沒有興趣。主管會想了解面試者的個性,對於自己在公司的發展有甚麼樣的期許,有問我希望多久能升職(但就沒有問其他人)。新人(社會新鮮人)的起薪都是一樣的,沒啥好另外談,除非是MA薪水才會比較好。
面試沒甚麼難度,事前需要做一個性向測驗。就是講講自己的經歷,要懂得表達自己,其他有的人講的支支吾吾我看了都替他們捏冷汗。面試長度約一小時,結束後人資說一周內會通知,但隔天就通知拿到OFFER了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:對於之前在精品店打工的經驗,印象最深刻的一組客人是哪組?為什麼?