汇川技术第一年去的我们学校，当时技术面的面试官去了其他学校，我们应聘研发岗位的将简历提交后由HR带回去，然后等通知，如果简历通过的话，他们会通知去公司面试，对方提供去时车票报销，当天回不来的话，他们给提供住宿（住宿环境还是很不错的）。忘记了大概几天后收到的面试邀请的了，收到面试邀请后，自己决定哪天去，去之前可能会有部门经理给做个电话面试。坐高铁去的苏州汇川参加的面试，下午开始的面试，HR人很nice，HR首先安排了电话面试我的部门经理给我面试，主要是讨论自己做的项目（我的项目和面试的部门很对口），这个面试时间很长，说了很多问题，也问到了PID调节，第一轮面试结束后，又给我安排了一个人事方面的负责人给我面试，主要聊些个人问题，例如有没有拿到offer这类的等待。随后，这个人事负责人又让一个软件部门负责人来一起面试我。主要是面试软件基础，面试完了，已经五点多了，其他人都已经面试完去吃饭了（我们学校一块去面试的总共4个）。晚饭是汇川提供的，吃完晚饭，回去等HR通知，当时HR说，我已经确定被录用了，其他三个还需要考虑下，等第二天通知。第二天接到电话聊待遇，可以的话就会给发正式Offer。整个过程还是很严谨的，我大概是2点多开始第一轮面试，结束全部面试都已经5点多了。面试的越多说明他们对你越有兴趣，是好事。感觉汇川很重视专业是不是对口，而对学校看得相对较轻。如果专业对口，做的项目和他们对口，只需要聊你所做的项目就没问题了。...查看更多

微软的Recruiter先推给了365，leetcode刷了300题样子，screen一共2轮，每轮3题，完美过，然后onsite写白板。没站着写过白板，有点紧张发挥的不好，第一轮白板经过提示写出来了，第二轮更加紧张，没问清楚结果意会错题目，到第三轮被干掉。 本以为这次刷失败了，过了2天recruiter又给我打电话说第一个面试官觉得我不错推给了sharepoint, 然后继续再来一遍。sharepoint算法考的不多，主要是临场学习能力，screen完美过，然后onsite, 第一轮代码，然后系统设计，系统设计，老板聊天，大老板聊天，完美过。第二天拿到offer,62级，薪资涨幅不是很大，再加那是老板的挽留，我傻把offer给拒了，2019年继续刷。 ...查看更多

首先笔试就是一些行测，还有英语，还有一些数学题和专业题。然后一面，总共有三个面试官，12个人群面，每个人用英文自我介绍，然后他们用英文提问，你再用英文回答就行，不用太紧张，有的英文不会可以用中文。然后进了二面后，是另外三个面试官轮流进来给你面试的，就问一些学校学了些什么，性格家庭什么的，一个人半小时。...查看更多

一面 整体还是可以，问了一些项目，然后问了一些技术相关的东西bert的原理切词的原理等等远程监督会造成出错误标注，你是怎么解决的？比如有一个词叫做松下，句子是松下问童子 为什么语言模型的PPL分可以作为衡量句子的质量好坏的标准？你PPL分的归一化是怎么计算的？ NER中为何用CRF？ 模型太大时怎么办？蒸馏是怎么做的 远程监督NER产生的不完整标注如何解决...查看更多

一面 西班牙企业，公司比较偏僻，提供厂车，总体环境不错，13薪➕ 一个月奖金网上投的简历，人事先打电话来进行简单的沟通，然后发邮件确定面试的时间。提前一刻钟到公司，门卫室交手机，然后给了一张表格，填写个人简历。填好后又等了一会面试正式开始，根据简历提一些问题，谈的挺愉快，半道进来一位人事经理加入面试人事经理提的问题挺尖锐，比如为什么没在之前的公司呆满5年等等，其中有几个问题需要英文回答，不按常理出牌，自我介绍时不用英文，但经理想让你回答哪一个全看心情。面试约1个小时。面试完后让回去等通知...查看更多

1首先是网上做题，有编程能力，有英文读写，有SQL，有基本IQ测试，这些题目至少要达到良好程度(60%正确率才能进入下一轮，难度适中) 2然后是来公司一对一的面试，技术问题，这个就考验你的实际能力了，会问到项目相关的技术，并且拓展开来，所以一定要对你简历里的项目内容做一个总结。 3然后是印度开发工程师的电话面试，这个对你的听力和口语是一个挑战。印度人的英语发音是公认的难听懂，所以劲量抓关键字，如果抓不到关键字，多虚心问一句pardon,或者sorry, do you mean...?别人会知道你的听力水平，放慢语速再讲一遍 4最后一面就是谈工资了，不多说了...查看更多