面试共有四轮的面试。第一轮，无小组讨论;第二轮，一分钟演讲;第三轮，团队游戏;第四轮，1对1面试。先进行自我介绍，然后询问你一些基础的问题。 第一面：无领导小组讨论：先依次循环报数，报数的号数相同的同学为一组，并坐在一起，发放题目：唐僧和他的徒弟在去西天取经的路上，突然接到财务部的通知，由于资金问题，必须裁掉一人，如果你是唐僧，你会裁掉谁？1.用5分钟阅读题目2.用10分钟讨论交流，把观点汇总，最后得出团队意见3.团队推荐一人用1分钟时间汇报团队意见团队讨论下来，裁掉猪八戒的人占了八成，有一个裁掉孙悟空的，有一个裁掉沙僧的，个说明了自己的理由，后来都服从大众意见，裁掉猪八戒，汇总了理由，当时并没有上台汇报团队意见，这或许开始是为了给大家加压吧，但是有些单位还是有上台汇报团队意见的。本次面试，大概有30多人被淘汰。本轮面试，大概20多人被淘汰。第二面：一分钟即兴演讲每人分配一个号码，依次上第一个位置，有台笔记本电脑，上面打开了一个PPT，上面的文字就是演讲的题目，用1分钟的时间准备演讲，演讲时间一分钟。给出的题目如下：1．男女差别（一个女生抽到的这个题目，还算表现不错吧！提到了中国的男女生活工作的现状。）2．闯红灯，6分！（重师一英语师范的同学抽到的，讲的不是恨透，估计对交规不是很了解。）3．物种灭绝（我抽到了这个题目，还算答得一般吧！提到了环境、人类、 工业、物种灭绝、解决方案等。）4．DIY（提到了男生的对计算机DIY的现状和优势。）5．山寨（抽到的这个题目的哥们儿说中国的山寨货太多。）6．鱼缸里的猫7．生活没有痕迹（大概是这个题目，没听清楚啊！）8．中国楼市（抽到的这个题目的哥们儿说中国房价太高啊！）9．TOP3（抽到的这个题目的哥们儿说不太喜欢TOP3，我也赞同。）10．医患矛盾（那哥们儿说是医生和患者的矛盾，没听清楚。）11．贞操（这题目，演讲时，所有的应聘者都在笑，这哥们真有勇气，不过也没办法啊！提到了男女的问题。）12．哺乳动物（提到了鲸鱼。）13．八卦（这里多次讲到文章出轨的事。）14．信用卡（提到了信用卡的由来和作用。）本轮面试：大概有20多人被淘汰。...查看更多

首先自己要有自信，工作经验要匹配，面试官也很善于引导，所以首轮面试下来感觉很得心应手！问题如下： 1.自我介绍； 2.面试官问些关于你之前工作经验的相关信息，用以匹配是否符合他们要求； 3.问你假如让你做这份工作你会从哪些地方入手； 4.向面试官提问； 5.下一轮。 ...查看更多

1.10个人一起填写资料； 2.将10人分成2组分组讨论，竞选组长； 3.书面题：如何启动xx项目，提高业绩，降低成本等，每组每人必须提一点方案； 4.评审人20名，两组人员分别阐述项目的设计方案，由每组每人分别阐述自己所提方案； 5.面试方对每组每人的阐述进行提问，基本是 专业的问题； 6.面试方介绍公司情况，视频加讲解； 7.写一下对公司情况以及经营模式的理解； 8.公司副总分别单独面试，专业和非专业的问题都有； 9.离开等候通知。第三天接到offer....查看更多

猎头推荐，大致面试流程都差不多，猎头简单电话沟通，然后推荐，HR面试，直属领导面试，最后是销售总监面试，我一路很顺利的面完了终面，最后竟然告知有一个内部推荐的员工，想给他机会，所以最后没有选择我，也是囧。 公司HR我觉得蛮好的，整体面试中的都会让人很放松，看得出是一家非常严谨的德国企业，公司虽然地理位置一般，但是感觉氛围蛮好，员工精神面貌也都不错。不过销售要求每天打卡进公司，然后再出去拜访客户，感觉销售管理有点严苛。 其他还好，有机会蛮像在这个公司工作看看。...查看更多

先是给个开放式的题目分组讨论，每个小组选出一个组长来代表发言。因为参加面试的人很多，不争取表现的机会很容易被淹没。分组之后小组里面的人就开始自荐，自己有能力做组长，优势是什么，balala... 事实确实是，分组讨论完之后，到个面的时间，组长是最先被喊去面的。最后剩下的说面试的岗位已经没有了，另外有门店的店员，是否能接受。总之很坑。...查看更多