1.面试官会问你一些基本信息，还有一些其他问题，包括为什么想来教育机构？稳定期是多久？2.做初中试卷中的题目，我做的是卷子中的完形填空部分，难度就是初中水平不怎么难，但是也需要细心。3.做完完形填空之后到小教室里进行题目试讲，并非全英文试讲，面试官说让孩子听懂最重要。4.有问题需要问面试官的话就问，没有问题基本上就可以结束了。随后等待通知进行复试5.复试内容是你自己随便挑一篇初中课文进行30分钟讲解...查看更多

首先到了做套卷子，就是中考试题。大约做了一个半小时左右的样子，然后去试讲，三五个老师听着，不过他们没有评论，也不知道自己讲的怎么样然后，就被带着去找董事长谈话，主要谈一下你的家庭背景教育经历等等，表明一直想做下去就可以了。然后就是等所有人面试完，给出工资待遇，并分配到各个校区，由分校区校长来询问何时能来上班。面试结束，一般需要一天的时间。 建议直接通过熟人引荐，可以跳过这些步骤，而且引荐人也会有引荐奖励的，大家都很乐意引荐。注意最好有教师资格证。需要说明下待遇：由于我笔试不太好，100分只考76分，也没经验本科毕业，待遇是最低的，保底工资2500.转正后3000 具体算法为，房补餐补交通补共800元，课时50元每小时。同事题做得好，底薪3000，转正后3500。 ...查看更多

先笔试再面试，笔试题目量很多，但是真正改的时候只改了选择题还有一条sql题。好像特别穷，答题纸都是往年的，然后跟试卷不对称，所以不够写，所以写的很挤，所以只改了第一个大题，而我，一不小心看到了试卷答题纸，还会给你评等级abcd，要过b吧，才会给你面试机会，因为本人南邮，因为之前有老师推荐过，所以我也拉了几个朋友一起去，所以也差不多估摸着要b才能去面试。 当然，面试就更坑了，以后是估计没机会来南邮校招了，我已经写信给了校长，主要是会对应届生画饼，就算你笔试面试过了，他也只是把你当备胎，然后还会有个莫名其妙的审核，就算你审核不通过，也不会把结果反馈给你，直到秋招结束，很不负责任的公司，就是不到确定正牌员工前，没跟你真正签三方签，他们所有员工的话，包括老总的话，都可以当个*，他们员工不多，老总非常多，日常老总对话，所谓的校园文化，就是压榨和忽悠，做金融的，你们可以百度百度，安硕究竟是个什么公司，擅长****，百度不到的，知乎也可以查询查询，很坑。 ...查看更多

面试就是演奏个曲子。但是那边的hr做事一点逻辑都没有，说话变来变去，一下要人，一下招满；一下在这里工作一下在那里工作。然后我感觉很奇怪，就从其他朋友那边了解过来，很多薪酬和业绩都在吹牛，在那一行里名声也不好。带出来的乐团质量也很差。创办老师是中音的一个教授还看不起欧美留学回来的，一直在贬低他们，hr也是比较傲慢，根本不懂的尊重人，做事好像基本看心情。 面试都感觉很差的公司，不建议去！只会忽悠应届大学生！其实自己技术也不咋样，典型的双标。 ...查看更多

因为简历对外公开，他们人事看到了就来找到我，约了面试时间打算试一把。第一轮面试是他们教学主管，没让我用英语自我介绍，也没有笔试试题，面试就是聊聊天，介绍工作内容，特别随意，不正式的感觉！对方解释说是本来会有笔试试题要求，但是他们没准备，所以就没让我做题，amazing。 第二轮面试是人事，在我简历上瞎涂瞎画，吊儿郎当，不尊重人。后来又说感觉我不是特别适合这份工作。我就笑笑不说话，当初不是你们人事先主动来联系我的吗？又不是我自己找过来的，很可笑。整场面试给人感觉就是对方特别不专业，划水消磨时间，随机邀约面试者耍着玩儿呢，这家公司人可真闲。 ...查看更多