确定通过商业推广校招生，面试总时间拖了很久，差不多两个月。三轮都是结构化面试，分别是hr面-部门经理面-总经理面，最后有一轮笔试。面试难度我觉得还好，问的问题比较常规，好好准备应该问题不大。
笔试好像是整个中粮集团统一的，据说按照往年应该是线上行测+英语+性格测试，而且要笔试通过才能进面试（听hr说一般这部分都可以刷掉2/3的人），但是今年我们是三轮面完之后才进行线下笔试，早上笔试下午就是签约座谈会，而且免去了英语部分，只要做得不太差就不会刷人了。
面试整体感受很不错，hr和部门经理人都很好，终面还可以见到大boss。可能boss们都比较忙，所以约他们进行复试终试等了很久。还好最后过了对了，推广的经理在我们复试通过以后给我们加了一个小作业，是给大悦城周年庆写个策划案，策划案过了才能总经理面。虽然写的过程挺费时费脑，但这种考核也有它的合理性吧，就这样，希望能帮大家拿到心仪的offer。
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行业
已选
四川
房地产开发
清空已选条件
财务助理面试还是有一定难度。
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：财务助理
感觉靠谱首先是进行笔试，然后等人事部的人把试卷改出来，如果你的分数合格了就移交财务经理进行下一轮的面试，首先就是自我介绍，然后根据简历上面的工作经验来提相关的问题，之后就问两三个财务专业方面的问题。然后就问是否有问题需要问她的。
2 年前 发布
行政和成本部门领导面的。
未通过
匿名用户
面试了职位：工程造价
未通过行政和成本部门领导面的。行政权利比较大，有点压力面的感觉，指鹿为马，问了些与工作无关的问题。成本领导还不错，帮着我解围。问了些成本问题。算是比较想去的一家公司（背景），感觉应该是被成本领导看中却有其他人选吧。国企背景行政都比较强势。
2 年前 发布
压力面试，主管全程扑克脸。未通过
匿名用户
面试了职位：新媒体运营
未通过HR和部门主管一起面试，HR是个态度很好的小妹妹，前期微信沟通很顺畅但是面试时全程坐我旁边没说话。部门主管非常强势，不知道是不是故意压力面，全程冷漠脸。会根据过往经历提问，也问到了对官方公众号的规划。但是提问很空泛，我多问一句想要根据具像化场景作答，对方非常不耐烦地打断（好像在说“你什么都不懂”）。感觉并没有很专业却高高在上不太尊重应聘者。...查看更多
2 年前 发布
四川置信实业有限公司土建工程师面试。感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：土建工程师
感觉靠谱置信网筛速度很慢，投递简历过了大概1个月才电话通知面试，面试不需要正装出席，到达面试地点，公司没有前台，打电话告知到达，拿简历填写，后HR面试，问的问题很简单，都是离职原因，选择置信原因，面试完立即开始专业面试，主要是进度方面的面试。
2 年前 发布
面试经验的记录与分享感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：会计
感觉靠谱面试比较简单，面试官很好，平易近人没有架子。首先是进行简短的自我介绍，讲述一下自身情况和工作经验等。再详细描述一下之前工作的内容，在工作中遇到过什么困难，又是如何解决的等等。同时对现在和未来的展望，规划。
2 年前 发布
要求还是不低，据说当年招聘排了一条街。
感觉没戏
匿名用户
面试了职位：销售专员
感觉没戏我当时面试有300多人，最后招了不到30个。第一轮面试在分公司，由销售、行政一起面试，三个面试官，一个销售经理，一个销售主管，一个行政经理。
第二轮面试在营销策划中心，由三个项目的销售主管招聘。因为我没有任何的经验，专业也不对口，但是置信公司喜欢招聘新人，所以有幸进入公司。后来我问和我们经理聊天（就是第一轮面试的经理），她说公司喜欢培养新人，因为公司要求比较严格，新人方便培训，教什么都会认真学。
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2 年前 发布
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