面试我参加过了,一般答辩采用结构化面试,问6-7个问题,主要诸如“你认为作为一名合格的教师需要具备哪些基本的素质？”或者案例评析，给你一段教学过程中的典型案例让你评论，而片断式教学则采取现场试讲的形式，抽取你拟任专业课的一段课程让你试讲。 面试对于拟聘单位是非常重要的，因为大多数学校对教师的教学实践能力是非常看重的，而面试恰恰是学校对竟选者考查的重要途径。所以我建议你让你朋友看一些教师面试的专业辅导书，这样可以在短时间认识面试的程序、技巧及注意事项，从而增加面试成功的希望。当时我买的是教育科学出版社出版的《面试高分宝典》，内容挺全的，辅导价值也挺大。建议你朋友去看看。...查看更多

五险一金什么的不必多说，焦作中旅银行待遇大致分两块，一块是每月薪水，一块是年底绩效，年底绩效主要就是根据业务所拿到的奖金。你在银行懂得的业务越多，你的职务越高，薪水也会随之上涨。如果客户经理，理财师有能力为大客户合理的培植投资财产帮助其增值，收入是非常非常可观的。由于每个地区的经济水平有所差异。待遇是和当地的行业标准，以及焦作中旅银行在当地的盈利情况有关的。比如，如某家焦作中旅银行分行在银行系统内是属于亏损行的，那么总行给的整体费用额度就会受到限制，自然员工的工资就比不上别的银行了。如果是盈利行，且在该银行系统内排名靠前，一般是会涨工资的。焦作中旅银行具体薪资水平要视当地经济发展水平与行内整体情况而定。...查看更多

一共两次面试，我在家参加了第一次对面试官印象很不错，然后通过了。二次面试需要到焦作去，由于疫情我就没有报名四月的二次面试，跟hr沟通后可以让我等等时间方便了再去焦作面试。最近hr在微信群又一次发布了去焦作二次面试的报名信息，我报名去面试的时候，hr说公司新下发了指令说是现在任何岗位对身高都有要求，我不符合他们的身高指标，让我另谋高就，就挺凸然的。...查看更多

一面很容易，就是自我介绍，一人一张条子，上面有条目，自信照着说就行了，资料信息千万不要弄虚作假。当时我过了一面，二面的时候有好多面试官，多对一，主要还是自我介绍，然后家庭情况，还有跟你说工作环境，背景，问我能否接受，那时候我说我不喜欢倒班，相当于自动放弃了。所以面试没过。感觉自信很重要，说话要有底气。...查看更多

面试销售的总共7个人吧，应该全都是办事处经理，其实就是业务员，约好了面试时间，面试当天周六9点到的郑州办公室，在郑州嘉亿东方大厦19楼，到了之后填了简历，一直等到9点半他们派车带我们其中4人去焦作工厂参观，路程一个半小时，11点到，跟着看了工厂介绍后11点40就坐同一辆车返回郑州，大概1点左右，他们买好了饭，就是一盒卤面。 然后就一直又等三点多的，人事经理面试，就问两句走个过场，之后又是等，和老总聊也是大致说了一下就在简历上签了名，定了岗位办事处经理，感觉就是走过场，结束的时候四五点了。就这样，三天的考虑时间。 ...查看更多

第一轮，是在人才市场简单对话，填写个人信息。第二面是人力资源部经理面试，也相对简单，会询问你的个人详细信息，以及之前的工作经历，以及为什么选择这份工作。第三面;前厅部部门经理面试：询问你之前的工作经验，了结你的性格，脾气，问你有什么职业规划，是否可以长期从事。...查看更多

面试官人挺好的，到了该公司，老板正在另外的办公室给其他人面试。我和办公室里的文员聊了几句，她拿了本产品资料给我看。刚看了两分钟，老板来了，跟我打了招呼说前面一个人面试时间有点长，让我跟他去另外一个办公室面试。听了这句话我得出结论，这老板做事比较仔细。到了面试的办公室坐下，我随便观察了一下这里。这个房间比较大，只有一张桌子几张凳子显得很空。老板自己先开口了：“公司成立没多久，这个办公室还没有启用，一切都比较简单”。我心里立马思考，得出初步结论。这个公司成立不久，但是处于上升阶段，以前的办公地点比较小，所以才要搬到这里。...查看更多