行业
已选
曲靖
矿产/地质/采掘/冶炼
清空已选条件
面试基本流程
匿名用户
面试了职位:档案管理
确定通过
第一天校园宣讲会收取简历,晚上发来短信网上做测试,主要是行测,晚上十点多接到面试通知。 第二天面试,采取一对多的面试,一个面试官,4个学生,就一些通常的问题,结束后第二天二面问了几个专业的问题,就结束了,直接要签三方协议
2 年前 发布
部门同事进行三对一群面 人力面
匿名用户
面试了职位:统计
确定通过确定通过
有公司的三个统计管理人员,对我进行专业面试,我一一作答,他们很满意。然后,他们让我在接待室等着,人力资源部的和那三个面试我的人沟通了一会,过了一会人力资源部的人就进来问我愿意来吗,如果愿意的话,就签协议吧。我当场答应了。
2 年前 发布
根据简历进行专业面试
匿名用户
面试了职位:环保安全
未通过未通过
就是先进去做一个自我介绍,而后他就问了我一些关于简历上面的问题,都是一些比较容易的问题,整个过程非常的短暂,大约也就3个问题,而且我前面的同学有些连自我介绍都省略掉,直接专业问题
2 年前 发布
面试一轮,和主管领导...
匿名用户
面试了职位:行政专员
确定通过确定通过
面试一轮,和主管领导交流,主要是简历上的事情,然后和人力资源谈薪酬,问了部分专业问题,发展方向,不怎么难
2 年前 发布
首先做一个自我介绍,...
匿名用户
面试了职位:运行工艺操作
未通过未通过
首先做一个自我介绍,完了之后问一些问题。 1、对工作地点、薪水、发展空间排序。 2、净化天然气是为了除去什么? 3、为什么学现在这个专业?最后讲了一些关于专业知识和工作环境方面的知识。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电气技术员
确定通过确定通过
首先校园宣讲会,接下来是简历筛选,通过后一天后就会接到面试通知,1vs1面试
2 年前 发布
一份好的简历,带你进入驰宏公司。
匿名用户
面试了职位:人力资源专员
确定通过感觉靠谱
本人是补招进去的,投了简历,简历被面试官看中,当天下午就发了短信让我去面试,面试是座谈形式,所有面试人员集中在一起,由面试官讲解公司发展历程和目前状况,之后分组交谈,每个组有一个面试官,结构化面试,主要是自我介绍等常规问题。
2 年前 发布
面试很简单,主要看中能不能留得住。
匿名用户
面试了职位:化学工程师
确定通过确定通过
去学校招的,面试在一个宾馆里,面试官比较不正式,穿着拖鞋。随便问了点家在哪,有几口人,想不想去云南工作之类的就等通知了。
2 年前 发布
面试门槛较低 只需符合条件就行
匿名用户
面试了职位:维修技术员
确定通过确定通过
看学历 专业与岗位是否相符  如若相符  基本面试就过了  完全没有难度   面试人员不是专业人员  不问专业知识
2 年前 发布
两次失败的面试经历哭了
匿名用户
面试了职位:运维/技术支持
未通过未通过
第一次是问造价相关知识我基础不扎实,炸了。第二次因为太紧张不知道说啥于是又炸了。可能没缘吧,面试官人挺好的。
2 年前 发布
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