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匿名用户
城市经理的面试
首先先是工作经历的自述，然后hr会跟你介绍下公司方向，之后hr会考一下拟对公司模式的了解程度，最后写一份城市经理的问卷！在hr面完之后就是督导找你做沟通确认了，沟通过程千篇一律，但是可能招人比较急再加上他们创始人第二天就要出差当天就要求我第二天去杭州最终面试，因为还处于在职状态所以说明了原因下周有时间，约好下周去杭面试！
接下来到重点了，我为了不耽误约面推开了其他的面试和工作的出差规划时间，到约定好的日子没人联系我主动询问状况，hr说让我等等他问督导，我发短信问督导石沉大海，hr从我咨询一直过了五天才告诉我找到人了，你们是不是没有时间意识和尊重意识？如果觉得不合适可以所处通知和回应，你们这样在约定的时间默不作声是公司的价值观导向么？
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 不好
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