美的灯饰面试经验

和公务员面试类似，通过抽签面试序号，然后进入考场，继续抽签面试题目，一共三道题，包括社会热点，人际关系等，然后十分钟左右口头回答问题.

面试过程比较顺利。难度还好，第一轮是工作人员面试，提问一些基本问题，比如对办公软件的掌握程度等等。了解你的基本情况。之后会让你回去等两天，然后开始一轮复试。复试主要是主管接触。通过对话对你个人有个进一步了解。提的问题不会很难，你按照自己心里的想法回答就好。如果通过了会在一两天内给你回复。

先是和HR面试，感觉很亲切，问题也很简单，没有太多问专业问题。之后是和未来直接主管面试，问题太从经验角度出发，大部门都是在校生没有接触过的业务。感觉面试过不了。

面试官人不错，首先是寒暄一下，问我吃早餐了没，然后要我做个自我介绍，我按照昨晚的准备balala，说了一通，然后说说自己的优缺点，我又balala。接下来面试官就问了我一系列的专业问题，我被问到的题目如下：损益表的格式是怎样的，从最开始到最后的净利润的产生这中间的会计科目，这题还真是说难不难说容易也不容易，十几项啊，还好我答得比较顺利。现金流量表包括的内容。还好，也在我的防守半径之内，顺利的过关。他看我回答出来，又追着问道：那企业购买固定资产是属于现金流量表里面的哪种情况？顺利搞定。面试官没完没了，那现金流量表有哪几种编制方法？这个我就傻眼了，一点印象都没有，只好实话实说，不是很清楚。那你谈谈收入的确认条件吧。我记得应该有五个条件，但我一着急就只说了三个，另外两个怎么也想不起来了，只好再次表示抱歉。面试官问你的英语怎么样。