云南思普投资有限公司面试经验

本来招聘是立信，所以去面试得，但是面试下来变成了杨氏；首先做一份试卷，给面试者一种该公司很正规得感觉，但是那份试卷毫无作用，就是唬你一下；招聘网挂得工资薪酬是3500-4000，但是转正之后只有三千零几百，扣了五险所剩无几。

就一轮 面试官很和善 基本就是聊聊天开始自我介绍 问一下基本内容剩下的时候就是和面试官聊聊天语气像朋友一样

领导见面后针对简历和专业问了些问题，如实回答了，然后对今后的工作情况作了部分沟通，没有涉及具体的其他的深入了解。

总体面试过程还是比较规范化。首先投递简历，然后电话邀请到公司面试，到前台说明来意后，前台会给安排座位后倒一杯水，然后去找人事经理直接出来面试，面试问题都是比较大众的问题，比较记忆深刻的是问是否会吸烟，还有就是是否接受调岗，我入职后发现，很多来面试文职的都被调岗到业务部了，不知道现在还是不是这样。

面试时，是她们*总面试的。说说自己的感受哈： 1、一家做咨询的公司，走进公司时，感觉公司好乱，一点专业感都没有； 2、看见的员工全是哪种刚毕业的，估计公司员工流动信很大，后来和他们员工在电梯里聊了下，也证明了这一点； 3、一个衣裳不整的大爷坐在前台（很破烂的前台，估计得有10年了），我都感觉我自己是走错门了； 4、投递的公司是立信税务师事务所，可面试就变成了杨氏财务咨询，很郁闷，不知道他们是啥关系； 5、和他们的*总聊了下，感觉这领导亲和力很差，一看就是哪种很抠的哪种（从破烂的招牌、前台和办工桌，可以看出来），估计对员工也好不到哪去！ 总结：本来，我看到和感受到上面这些时，我就想走了，后来也是好奇心，就想看看这家公司的负责人是啥样？一句话，这种公司就好像个超级个体户，你个人提升不会带来很大的意处。

很老套的姓名，年龄，出生日期，毕业院校，对这个公司的展望...........我都才去面试我展望什么？