晋城银行面试经验

1基础知识考试，类似公务员考试的部分，很简单。 2分组进行各种讨论，提出问题，解决问题，有分组也有抢答； 3人力资源直接面试。

因为是跨行业，之前的准备不是很充分，对岗位了解不是很深入，只是具备基本的金融知识，所以对于专业的问题只能利用基本知识去回答，而对于工作经历则扩展详细描述，尽量展示自己的特长。实在不知道的就如实和面试官说明，补充说会很快去学习也能表现态度。

一面是自我介绍和无领导小组讨论，本人大学做过主持人和校级学生干部，可能气场还比较突出，大家选择我做总结，总体自我感觉还行吧。 二面的时候就是主要了解我的个人情况，可能是我的简介上面我以前参加的才艺类比赛获得奖太多了，HR就问我万一以后的工作不能发挥特长或者和我的兴趣没关系怎么办，可能给他们留下了我不能吃苦的感觉，所以二面以后就没有以后了。 其实大学兼职的时候我还是很愿意低头干活很愿意吃苦的，写简历的时候要注意，比如我应该少写一点才艺类的获奖情况，才能突出我的奖学金和优秀学生干部的表彰。表达的时候也要多多注意，得体自信大方。

有四个考官，问题随便问，大概就是父母职位，工作经历，薪资要求，加班感受，特长爱好之类的，目前收到了体检通知，也不知道能不能入职。

投递简历之后，有笔试，笔试之后，会组织面试，大概2-3轮，初面有无领导小组面试，二面，会有很多领导一起面试你，会问一下临场发挥的题目，有些压力面试的感觉。

当时是一个学长在那里实习，他们公司要招聘，公布的时间不合适，负责相关工作的人担心人少会影响领导对他的看法。         先让填了一个基本信息表，然后二对一面试，先做了个自我介绍，问了考没考研，根据简历问了些问题，因为我没有实习经历，就问了些学校参加社团组织的经历。让推销一瓶矿泉水，场景是超市，要求卖到40元以上。当时我努力的在想，也没想出来好的方法。