东莞黄江碧桂园面试经验

一共面了3次，第一次HR基本面试，第二轮是因为赶时间销售经理和销售总监共同面试的，第三轮东莞公司销售主管部门一哥面试，总体面试轻松，因为是社招且当时有很多楼盘缺人所以人特别多，面试只做了3轮，像入到后才知道有些同事是需要面5轮的

一面 人资一直问你工作经验，学历，以及采购过程，后面就是用人部门主管面试，我人都来公司了，给我整个电话面试，然后问一些无关痛痒的问题，居然问我原来公司买的什么牌子，什么规格，都可以接受，聊完就让我上机做表格，这期间前后加起来两个小时左右复试又让我等了一个小时，后面等不下去了，我说要走，那个人资才赶紧下去请那个什么总上来复试，上来的时候慢慢悠悠的，还在讨论吃什么，复试时间不到十分钟，上来就抨击你的字写的潦草，也不问你啥问题，当然我字写的有些许潦草，但是也没有到看不懂的地步，然后继续抨击你的学历，我是专科毕业，他居然说这种学校初中毕业就能上对吧，我当时就感觉他就像***一样，不知道知网什么东西，我再说一下环境，环境就是租了个店面然后在里面办公，其实加起来三十个人都不知道有没有，然后人资说他们别的地方还有办事处，东莞长安这种还是总部，综合下来体验非常差，薪资是同行里面最少的，最后总结：浪费时间，浪费车费，不尊重人，歧视学历，环境略差，庙小事多钱少，写这篇就希望采购们避雷，再说一句我是大公司出来的而且有同行经验，反正就是不承认你的个人价值，那位什么总全程bfh模样，各位谨慎

上海虹桥的京选好房，填完面试单就直接见了个负责人，无需自我介绍，面试官会根据你就近一份工作自由提问，主要问商业逻辑，对公司产品是不是很有信心？最后回归到岗位上，嫌弃没有智能家居家电经验，反问他简历上工作经验不是写得很清楚，居然反驳我刚看到简历，无语😓其实就是变相压价，同意超低薪资（比招聘网上最低薪资还低）居然就能被录用，当场拒绝。真想招人，肯定会足薪招个符合条件的人吧。

准时到场却久久不会面，面试时姿态高高在上，不想要可以直接拒绝，把人约过去影响别人心态。

很好面试，有想法就可以进去，门槛不高，进去看自己，主要学东西，但是厉害的后面都会跳出来自己搞，留不住人才。

流程：宣讲会-一面-二面-沟通会-谈薪资。面试问题基本就是对岗位的理解，为什么选择这个公司，讲讲经历。面试难度不大，但是宣讲会说的东西，徒有其表，为了吸引进去的；没有所说的包吃包住，五险一金比例低。管培生就是画个大饼把应届生招进去。还有面试流程十分长，都要一个星期后才通知。 总之没有想象中的好，好企业多得是！可以看看其他的企业，不要被浪费时间，光大就是让人感觉你就是备胎库里的，永远都要等，全部流程过完以后也可以随时告诉你不合适。