海杰亚（北京）医疗器械有限公司面试经验

电话沟通面试，大致问了问做过的一些项目情况，针对所做过一个具体项目详细问了问，反馈技术点的匹配度比较高，约去现场聊聊

三个人一起面试，人力说基本上需要跟我交涉的领导都在那了。问了问以前的工作经历，问了问有没有接触过他们的设备。

人力电话联系的，说是那边技术总监看过简历感觉可以。后面赶上他们搬家，推后了几天，定的和总监的电话面试。整个过程不到20分钟，简单问了问做的项目，介绍了下他们的岗位和发展。其他也没什么，就过了。让去现场面，主要和老板聊聊。研发团队占比1/4左右吧。感觉一般。

一、面试体验：1、面试官很专业，一接触就能感受到是多年奋战在医疗上的老兵，2、HR 也很专业，这个是没有想到的，产品、行业、市场都有一定了解，很多岗位入门者都不见得有一个统筹的认识，这让我很惊讶，完全秒杀大多数 HR,3、面试流程很高效，一共三轮，4天搞定，想必这就是国内发展中企业的优势之一吧，4、面试环境体验还是不错的，应该是新搬家或者重装过，办公环境还是很惬意的，可惜忘了拍照

之前是做算法的，稀里糊涂调整面试这个岗。。主管人还挺好，应该是要求比较高那种，在医学知识储备要求比较高。

共两轮，都是一对一面试。第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。