拜耳（中国）有限公司北京分公司

单独面试，就是问了我一些基本的问题， 首先会问我为什么选择这一行业，看我得简历上面根本就不是和药还有销售有关的方面。 我就把网上那些资料背了背，然后说销售这个职业是非常锻炼人的，虽然我学的不是这，可是我做过很多关于销售的工作。 2.为什么选择拜耳？然后我就把拜耳公司夸到天上去了（你们懂的） 3.你对医药代表的看法和理解（把网上的资料背了一遍，然后结合一下自己的经验） 4.你能用英文说说下自己的优点和缺点吗？（妈呀，这下疯了，随便搞了几句，这关估计给别人印象不好）

请朋友内部推荐的，一面是面试的地区，按部就班的填写资料，附简历，去会议室等待，地区大概三十岁左右，男性，先是自我介绍，询问原单位的情况，为啥辞职，怎么评价原单位，有啥优势做销售，有啥优缺点，模拟一次拜访，最后回家等着吧！

首先面试官迟到，也没有任何提前告知，找不到面试官后致电两个知道的座机无人接听，两个前台也都找不到人。见面后先做题，做题过程中面试官在面试者正对面大声打电话抱怨公司内部人员对其的投诉大约十几分钟，要知道翻译题还是需要一定的安静。之后谈话还算可以，但是HR英文水平实在是太差了，说的太难听，而且问了几个假大空问题。两周有结果。