掌门一对一

技术面了四轮，开发->组长->移动端负责人->项目技术负责人。 一次性面完，每一轮都有自我介绍。。。 问题主要偏向项目经验，技术点比较少： kvo原理 熟悉的设计模式 多线程和锁 反转二叉树算法 然后其他的记不起来了。

面试就是根据指定内容讲专题知识点，之后会根据简历问相应问题。我当时要求讲现在完成时，面试官会耐心听你讲完，同时问一些知识点的问题，比如什么是宾语从句，总体来说不难，且整个过程进行比较快。

首先会收到一轮电话面试，就是大致了解一下个人情况，已经为什么来掌门，注意有个问题是必死的，就是关于考研和考公的想法，全职老师比较注重稳定性，一定要给面试官一种你会长期干下去的感觉。然后会发给几道题目，让你这边准备一份PPT进行试讲，题目很简单，网上可以搜到答案，要注意的是逻辑顺畅，讲完之后会随机提问一些问题，就是跟教学相关的一般都不是很难。通过以后会有3个月的实习期，表现好的可以提前一个月转正，实习期前一个月都是进行磨课，基本上每天都要进行，后期会进行排课，转化3-5名学生基本上就稳了。