海翼

主要针对简历上的项目提问，一直强调公司的观念在于对人的培养，面试过程比较轻松，有问到项目的一些细节，MCU的架构，遇到的最难的地方，是怎么解决的等等。

到现场 等了一下面试官，一面 感觉还行，基本问一下Qt和C++基础，但是问得挺细的，比如有哪些类型的指针，知道虚指针么，我一时没想到虚指针是不是虚表指针，还有qt兼容跨平台Win和Mac怎么做，https和http的差异，其实我工作中经常用到 没很关注内部原理，智能指针的内部实现，Qt多线程，问及到遇到最困难的事情是什么怎么解决，有什么优势，这方面没答好，第二面我就表现的比较差，那个面试官又问同样的问题 遇到最难的事情，又问怎么做系统兼容，多屏兼容，xmpp协议，http和https，我真的想跟他说我遇到最困难的事情就是最近找工作好难啊

一共有三轮面试，首轮line manager，第二轮HR，第三轮部门总经理。 三轮面试内容差不多，绝大多数问题围绕我前公司的部门运作方式。第三轮聊完才暗示各方面都合适，只是薪资偏高，内部要再商量一下。