华润置地

一面是技术面，问了一些计算机基础和简历上的项目。让现场写了一小段程序。内心一直是紧绷着，怕被问到不会的场面陷入尴尬。不过好在整个技术面挺顺利，总体上只有一两道题答不上来。有一题我想了一小会说不会，面试官耐心的说，再想想，你会的。技术面的最后一个问题，面试官问题听过他们公司的某某部门么，我说听过，当初来宣讲好像就是您介绍的，然后就开始给我讲该部近年来的成就，这个时候我的内心稍微放松了一些。知道应该不会再继续问技术了。总体一面面试官还是很慈祥和蔼。

1、先人事电话沟通基本情况，会让你描述公司负责的业务情况以及个人看法，同时会对你简历上的情况进行一些剖析。2、现场面试先是业务端的人会了解你的基本情况，再向你介绍岗位情况，让你对岗位进行一些看法的输出。3、现场三面业务端负责人主要考评抗压能力以及价值观方面的内容。

华润万象生活计划运营一面、二面 一面：无领导小组感觉自己表现的并不好，但还是被捞了。题目：品牌以及地段谁更重要。感觉不要紧张，就可能被捞。二面：HR 1v1专业面就是针对简历的一些问题，大家要把自己的简历顺清楚。大概就是实习，然后很多引申的问题都记不住了。回去没多久就被通知过了哈哈哈。三面加油，冲鸭