嘉实基金

投了简历后没多久就收到面试通知，当时不在北京，跟HR说能不能换一天，然后HR说好，以为不会再给我打电话了，没想到真的下周一就给我打电话了，当时让我对嘉实印象立马好了无数倍。 面试是在周四，职位是基金会计，准备面试啥的两天，最后一天看了一晚面经，做了不少财务管理的题（因为基金公司爱考这方面知识），第二天一早过去。我是上午九点，八点半的时候到的，公司很内敛奢华有内涵，一路磕磕碰碰才进了公司（到处都是门禁）。前台是个美女，说话很温柔，一看就不虚此行了，哈哈。到的时候貌似是他们上班的时间，都在提着各种早餐往公司赶，八点半貌似面试的人没有来（来了肯定也迟到了），我的提前到至少让人第一印象不差。 等了二十分钟，HR来了，客气有礼，人也很NICE，让我先跟她去做题，时间一个小时，接到手上先看了一下题，五个部分，会计知识，基金知识，报表题，SHL的那种题（不过是汉语的），以及阅读理解题。由于之前复习过，前面三个部分感觉做的不错，第四部分就开始卡壳，因为真的比较难，就先把第五给做了，做到第四还剩十五分钟，做了一半HR就来收了，中途来了三个女生，各自拿到题就开始做，也没啥交流。时间刚到HR来收卷子，让我准备面试。 下面是重点，也是悲剧： 等面试官的时候，HR好心提醒我让我去整理一下领带，我其实自己也发现了，我领带左边没打好，可那会又来不及重新打，就整理了一下就进去了，面试官一男一女，三十岁左右，女的跟我打了招呼，男的就一直低着头看我简历，气氛严肃的不行。先自我介绍，完了就开始问问题，没想到女HR问我前面面试过企业哪些企业，有什么经验，然后我说我面了哪些哪些，经验有几条，有一条是穿正装，没想到估计她就是看见我正装最上面那颗纽扣没扣好，所以才问这个问题，就幽幽地总结说正装虽好，要是某些地方没有整理好的话，不如穿休闲装，我当时那个汗啊，唉，出门之前就是想让人感觉形象阳光一点，毕竟二十岁小伙子，把最上面一颗纽扣打开，但还没有敞开，感觉挺正常的一个形象，没想到这就出乱子了。之后心态就有点不稳，但还是一直用微笑化解，一般是女的问一个，男的问一个，什么面的企业里有没有拿到OFFER，我说暂时没有（进面试厅之前诺安基金给我打电话，我没法接，出去打回去就跟我说面试通过了），有没有实习（我一考研党差两分，这么可怜还被嫌弃我没有实习），问我的创业经历（我把利润说成了收入，被男的HR挑刺儿，不过我觉得也理所当然，会计对准确度要求很高，我就说了句不好意思，我回去就修改，他也就没说啥了），问金融资产学的怎么样（我回答说学的不错，就是两年前的知识遗忘比较严重，必须说啊，不然问个问题就露馅了，那块刚好没复习到），基本都是针对简历提问，因为我学生干部经历很完整，从班级，到院级，到校级都有，所以估计他们也就没什么问我的了。问的差不多了，就问我有什么想问的没，我提了两个问题，都是网上HR最稀罕听的问题，哈哈，感觉他们很满意，他们回答的也很详细，这会感觉说不定这是我还有点希望。面完就跟我说让我等消息，我很有礼貌的起来跟他们说谢谢，然后面试就到此结束。 总体上来讲，优势是我做了充足的准备，劣势是形象整理上一定不要自以为是，主要还是看企业吧，嘉实属于国企，看他们的氛围就是很严肃低调高效的那种，所有穿着也需要符合那种气质，这会让hR感觉你认同他们的企业文化。另外，比较失误的一点，重做了简历，但是忘记把嘉实的LOGO和标语P上去了，这肯定是很加分的，希望后来者吸取经验吧，不知道有没有戏，下一个面试国泰君安，等面完了希望写的是成功的面经~~

去面试的时候刚毕业，应届本科生没有任何基金或证券的从业经验，仅仅在证券公司实习过一段时间。觉得这是个纯后台的岗位，没有业绩压力，所以去试试。事实上对基金清算还没有太多的了解和该念。简单的自我介绍，然后女面试官就简历提出一些具体问题，因为我是应届生，也就没有问太多专业化的问题，整个面试比较轻松。没有谈及薪资，因为对方没有录用的意向。

先自我介绍，然后就是聊天的感觉。问我之前做过什么，觉得之前的领导怎么样，用三个词评价一下之前的领导之类的。挺轻松的。之后就说要问领导等复试，然后就没然后了。