数说故事

首先是面试的基本流程： 1.前台小姐让填写基本信息； 2.hr1对1面试； 3.部门经理面试； 4.人力资源老总面试。 问题的题大概有这些： 1.请简单介绍一下你自己。 2.你觉得自己的优点和缺点分别是什么？ 3.你对我们公司有什么了解吗？ 4.这份工作可能很枯燥，你是怎么看待这一个岗位的呢？ 因为是实习生，总的来说面试还是挺简单的，实习生是大概2000一个月，每周4-5天。

其实我本来是去面试HR实习生的，HR小姐姐人很好，因为我是跨专业面试人力资源，所以HR根据我的以往经历提问，而且重点问我为什么想转HR的动机和想法。公司氛围感觉很有活力。

首先笔试，然后进行技术面。笔试涉及java的多线程和垃圾回收、常用的shell操作、大数据相关的底层流程和设计，技术面就是自我介绍，项目介绍，项目遇到的问题是怎么解决之类的。