前海帕拓逊

面试通过。1小时以上。面试采购，经过人事主管，部门主管，部门总监，事业部总经理四轮面试，面试问的很专业深入，反正我对答如流并有自己的思路，都对我印象不错，就是担心我稳定性，待遇一般般还行，反正过了拿到offer，感觉面试太严格，我只是应聘个专员而已。

面试过程中HR一直在说公司需要加班很正常，还说比其他地方加班要更严重，感觉一直在给我灌输加班正常的想法，而且给出的底薪也不高，说什么主要靠业绩，部门负责人面试的时候感觉有点看不起小公司出来的，问了很多问题。

面试的岗位是资深文案策划，环境真的是差到无力反驳，离地铁站走路15分钟，到处修路路也不好走，走走都没路可走，然后方圆几里感觉没有吃的，很偏僻，在一个工业园里面，有好几栋楼，基本都是像厂房的那种二层。 首先前台扫码签到，然后HR来拿笔试题给你，这个笔试题我简直不能忍，3页纸一共4到题，前2道是产品资料翻译，第3道是让你根据给出的内容写标题和五行等，第4道是你对跨境电商行业的了解以及品牌化的建议。同类型的题目出1题不就够了？而且留的作答空间很小，自己设的题要写的内容多少出题人心里没点数么？结果就是半个小时内当时没做完啊。 然后HR来带去6栋，HR先面的，因为我之前在同行业里面做了几年中层管理岗，所以这次是个一般职位，一上来就问你以前工资多少，还有我的期望薪资，然后blabla说他们公司给不了那么多，HR态度还是挺好的。接下来的就相当**了，用人部门负责人也就是和我在上上家企业同个职位的人过来给我面试，好，你先自我介绍吧，OK，我就进行自我介绍，期间观察到那个负责人竟然撇嘴笑，就是那种你听了一个很滑稽的事情忍不住笑那种，让人感觉很不舒服啊，微笑是有礼貌，但你这种就是嘲笑了吧。我当时忍住没发作，然后问了一些无关痛痒的问题，家住哪里，籍贯哪里，以前你负责的工作，什么时候能到岗，期间还笑了几次。可能有人会觉得我玻璃心敏感什么的，但是如果你现场看到那种画面，估计也不好受，一点都不尊重人！后面问我还有什么想问的，礼貌性问了几个，然后就结束了。 说是第二天上午出结果，可是体验感已经很差了，就算通过了面试，以后面对那么**的上级，简直想死。对了，我问了薪资构成，底薪＋绩效，绩效基本全是主管评判，别人给你评分，对于这种真的觉得不合理。