1.先机上操作,给你一张纸质图纸,让你用Autocad 画出来。
2.给你一张考卷,限定时间答完。问题大概是焊缝标注,公差选择,机械材料性能,机加工方面知识。
3.主管问你一些问题,比如为何跳槽,工作经历等等。
行业
已选
漳州
其他
清空已选条件
蒙发利电子分公司面试。
匿名用户
面试了职位:电子工程师
确定通过
首先是HR先大概问一下上家公司的情况,然后是提问自身的技术能力,对开关电源是否了解,能否大概手绘开关电源的原理图,之后就是另一个人问同样的问题,绘制开关电源原理图,画好之后,他让领导出来,简单聊聊。然后通过了,后来我没去。
2 年前 发布
面试难度一般,很轻松。
匿名用户
面试了职位:人力资源专员
未通过
一共是两轮面试,初试和复试。初试就是自我介绍看专业对口,复试就是问过一些问题,比如你为什么选择这家公司,工资低你会怎样,等等。恩……感觉很随便。
2 年前 发布
结构化面试挖掘个人才能。
匿名用户
面试了职位:市场营销
确定通过
人力资源先和你聊你的优势跟以往的项目经历,然后引荐你进部门经理部门经理会根据你的情况来设置问题,主要还是问一些项目上的问题,例如销售人员会问到开发店面的实际情况,跟市场业绩跟额以往的能力等等。
2 年前 发布
学校实习面试招聘专员工作
匿名用户
面试了职位:招聘专员
感觉靠谱
面试整个过程还行,先是自我介绍,然后讲了公司的一些事情。由于是校园招聘,也没有聊太多专业的问题,总之当做社会的一个习惯经历吧。
2 年前 发布
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