首先人事专员提供简历表要求您如实填写,简单面谈基本信息及工作经历介绍,以及上家单位离职原因,目前工作状态,期望入职的薪资待遇及要求,其次引领至用人部门进行相关专业测试,通过后再次由人力资源部门主管领导进行复试,通过后再由主管人事公司副总经理进行终试。
面试秘籍:首先了解应聘岗位工作职责,再根据自己的工作经验结合岗位要求进行必要的事前准备,只有知己知彼方能百战不殆。...查看更多
行业
已选
唐山
原材料及加工/模具
清空已选条件
公司提出各种各样的问...
匿名用户
面试了职位:销售工程师
确定通过
公司提出各种各样的问题,包括你的职业规划,薪金待遇要求,你的职业技能和能力,你的思想是否围绕销售,你如何处理公司的坏账,如何维护客户,如何让客户信赖我公司产品等问题,最终考察你的应变能力,最终评分定岗
2 年前 发布
没给公司投简历
匿名用户
面试了职位:生产计划/物料控制
感觉没戏
没给公司投简历,打了3个电话邀请我,才去面试的。坐了一个多小时的车,到了以后让填表等待。被安排到最后面试,等了近2个小时。面试时人事什么都没说,有一个领导,从头到尾一直打电话。另一个简单问了两句就说等通知吧。
当时就来气了,什么单位?这么不尊重人?人事安排也有问题,邀约很随意。差劲,祝早日**。
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2 年前 发布
要求比较高 面试刷人挺多的
匿名用户
面试了职位:会计文员
感觉没戏
公司看起来比较有发展前景 在面试过程中涉及到了会计方面的专业知识 同时还问了一些以往的工作经验 感觉公司要求还蛮高的 自我感觉非常的不好
2 年前 发布
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