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面试很容易,能说人品好就行。
匿名用户
面试了职位:市场助理
确定通过确定通过
面试很容易,能说人品好就行。没什么技术含量。就一轮面试。大概问了问之前的工作情况,为什么离职,为什么选择这份工作。
2 年前 发布
泰山体育产业集团普工面试。
匿名用户
面试了职位:普工
未通过感觉没戏
通过其他途径得知该公司招聘,当时去的时候是周末,人力资源部只有一个人值班,就是简单的问了问之前的工作经历,然后填了一张表,填好后就回家等通知了。
2 年前 发布
面试过程基本就是聊天的过程
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理
确定通过确定通过
基本就是聊背景,聊工作经历,问你一些问题的处理意见和处理方法,对待不同级别的领导视察该怎么做,其他的基本没有了。再就是举手投足的礼仪注意一下。
2 年前 发布
先是一对一,问了自...
匿名用户
面试了职位:客服
确定通过确定通过
先是一对一 ,问了自我介绍对客服的认识希望薪资家庭情况,辞职原因等等,初试比较容易。
2 年前 发布
休息室——侯考室——...
匿名用户
面试了职位:基层税收科员
未通过未通过
休息室——侯考室——考场,七个考官,面试15分钟,共三题,下午面试上午也要进入休息时。桌子上有题本,主考官念引导语。自己把握时间,思考答题
2 年前 发布
第一次经历群面,感觉自己还有很多地方需要提升!
匿名用户
面试了职位:技术培训生
未通过未通过
公司派车接我们去公司那边面试,面试形式为群面,模拟工厂生产,50多个人一个大组,划分为物料部、生产部、质量部和维修部四个部门,选出4个厂长,每个部门再选几个组长(生产部5个,其余各一个),然后按要求生产零部件。完了就是小组讨论,主要讨论刚才生产出现的问题,然后提出些建议,紧接着第二轮模拟,看有没有改善,然后又是小组讨论,总结,差不多就这样结束了。...查看更多
2 年前 发布
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