两轮面试 初试是人力资源总监面试 主要问的工作经历 过了几天复试 总裁面的 也是问的工作经历 过了几天人力资源发短信录用 有岗位和薪资情况 建议填表写期望薪资的时候多写 入职后加薪就很难了 绩效高了才能加薪 实际绩效都拿不了全的
行业
已选
德州
房地产开发
清空已选条件
未通过
挺轻松，没有让人紧张的感觉
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：财务会计
感觉靠谱面试只有一轮，为五对一的面试。面试开始要求做自我介绍，然后是5个面试官轮流提问题，问题都很简单，关于家庭方面及超简单的专业知识。
2 年前 发布
山东德建集团海外岗位。
确定通过
匿名用户
面试了职位：商务渠道
确定通过自己坐车赶到公司，面试也只是流程化的一些东西，有一位领导试了一下英语口语（当然，我比他强），让用英语自己介绍一下自己，我没有准备，于是根据自己的回忆，用英语说了出来。结果刚出公司的大门，上一家单位的老领导打电话让我去坦桑尼亚，于是抱歉啊。等德建通知我说通过面试时，我找了个理由，给推了，（因为他们也同意了18万的薪水），结果他们人力资源说我心虚，不敢去。其实没有必要跟他们吵，他们也没有花一分钱，我的车票都是自己付的，也没有让他们报销。...查看更多
2 年前 发布
私企中党建工作的楷模确定通过
匿名用户
面试了职位：地产项目管理
确定通过先通过大型招聘会初试，通过后再进一步定向面试，根据之前工作情况具体确定公司中适合你的岗位，后面进一步发录取通知进行明确，签订劳动合同。
2 年前 发布
是毕业之后通过关系找...确定通过
匿名用户
面试了职位：出纳
确定通过是毕业之后通过关系找到的这家企业，当时拿到了会计证，董事长与总经理面试的我。也没感觉太紧张，想着能行就行不行就不行，因为我没有经验，都是书本上看来的，肯定不如别人有优势。
2 年前 发布
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