一共有三次面试，初试-复试-终试；初试：进行HR一对一面试，填写简历，回答HR基础问题（自我介绍，对企业了解，婚恋情况，适应出差情况）；复试：主题化自由面试（对自己未来职业规划进行一个概述）；终试：三对一面试（部门经理 HR主管 HR专员），概念问题，对这份工作的某一项工作你如何去处理。...查看更多

给你一道题目，内容如下： A 小赵是公司的老员工，资历深，但是能力一般，多年来没有升职，但是处在公司不可替代的职位，该职位要求有经验且了解公司     B 小花是公司的财务基础岗，兢兢业业，踏实肯干，经常加班   C 小叶是公司的销售员工，销售业绩非常好，为公司盈利了许多   D 小李是公司的新员工，业务能力强，目前在负责一个项目的开展，该项目如果做得好可以为公司带来5000万的盈利。 现在有5000元要给这四位分发将金，请你做出分配方案，并说出理由。 ...查看更多

根据你所了解的市场，面临着哪些会计领域？这是一个普遍的问题，你将有答案因此。一个简单的答案是这样的：“在应对不断变化的市场条件下我提供财政援助以及管理。我也提供咨询服务。我还管理更复杂的会计制度。”然而正如我已经告诉过你必须格外小心。这些都是一些问题，你可问采访中有关会计。但是记住，你要准备好这些面试所提到的问题。否则面试的成功率就会降低。...查看更多