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香港恒信家私

在这个企业你面临的不是各项素质的评定，而是对前景的信心。

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面试了职位：店长

确定通过

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在恒信家居的整个管理层中，需要强大综合能力素质的并不是主要条件，对公司前景是否有信心才是关键所在，所以，在面试的时候，面试官的主要问题只会集中在你是否对这份工作任务的完成信心强度有多大，而非考究你是否有足够的能力担当。执行力是这个企业唯一衡量人才的标准。

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