先是自我介绍，然后后问一些问题，比如为什么辞职，优缺点，这份工作的看法，其他的问题都是比较简单的，很容易。
行业
已选
郑州
家电
清空已选条件
一般的面试过程，常见问题，不难。
未通过
匿名用户
面试了职位：区域销售经理
未通过二面一面内容差不多，只不过面试人员不同。问题，自我介绍，为什么来海尔，为什么辞职，做销售需要什么等。感觉面试人员没当回事，没收到信息，打电话确认，人力回复二面领导只给了名单，没说原因。最后人力又回复经验欠缺，不适合他们公司。这种问题简历筛选或者一面都可以筛选出来的，进入二面了给出这样的回复，只是觉得他们可能不太喜欢女生吧，通过面试，对海尔印象打折。...查看更多
2 年前 发布
面试主要两轮，第一轮是在学校直接投简历参加面试
确定通过
匿名用户
面试了职位：销售经理/主管
确定通过面试主要两轮，第一轮是在学校直接投简历参加面试，第二天通知去复试，和区域经理大概谈了五十分钟，问了几个和工作方法有关的问题，介绍了他们部门的职责，让我谈谈看法，然后让我做了道数学分析题。下来我就感觉可以通过了，继续说了些他们公司好的地方，要上市什么的，第三天通知被录用，发 offer...查看更多
2 年前 发布
18秋招市场销售管理岗未通过
匿名用户
面试了职位：市场营销
未通过一面无领导，无自我介绍，直接看题讨论，八人一组，先去先面。题目大致是某家电集团全球化战略失败，找出路。自我觉得答得很专业很透彻，同组人也很赞同我的观点，但HR没反应，最后没过，可见HR更倾向于老一套三大类型。
建议想过的童鞋可以戏精一点，不要像我一样佛系，只注重回答的质量。
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2 年前 发布
全程采用的是压力面试。未通过
匿名用户
面试了职位：市场专员
未通过格力面试的时候采用的是主试团面试，全程有3个面试官对你惊醒面试，不过只有一个考官说话提问题，问题十分尖锐，十分连贯，不给你思考的时间，所以你要学会自己调节，比如说话慢点，一边构思下面的问题和理清思路，总之自己一定要想办法把节奏缓下来。
2 年前 发布
海尔销售员面试，很容易。确定通过
匿名用户
面试了职位：销售助理
确定通过面试主要问你，你可以做多久，喜不喜欢做销售，为什么喜欢做销售。然后，介绍公司对于销售的培养方式，主要是让你有信心。基本上五官端正，谈吐清晰，就可以来做销售了，主要看业绩。过了两天就打电话录用了，面试很顺利。
2 年前 发布
有经验准备充足有活力可以胜任确定通过
匿名用户
面试了职位：质量管理专员
确定通过1、由招聘专员做初步面试，主要了解学历、工作经历；
2、部门长进行面试，提问工作相关经历，离职原因，以往最满意的工作项目等；
3、谈工资。如果你有工作经验，做好相应准备，表现不要太内向，积极一点，面试成功率会很高。
2 年前 发布
运维需要长期驻场到合作公司
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：运维工程师
感觉靠谱先是人事面试，了解些你的基本情况，然后部门经理面试，了解你的工作经验。最后复试，总经理面试，了解你的基本情况，工作经历、专长和稳定性。运维需要长期去北京驻场，适合刚毕业的小年轻，如果喜欢稳定在郑州的朋友就不要面试这个岗位了。
2 年前 发布
格力郑州面试经验分享。感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：结构工程师
感觉靠谱总共有三面第一面是群面，大家5人一组，讨论董明珠女士独自出资参股银龙新能源汽车的事件之后再群面中挑出表现较好的4人，做一份基础的笔试，有电学和机械的一些基础知识，以及工程制图第二面是单面，主要是聊一聊，聊一聊在校经历，绘图软件的使用，对郑州城市的看法等等第三面可以使电话面试或者是视频面试。...查看更多
2 年前 发布
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