感觉没戏面试的管培生，天伦燃气是宁缺毋滥，要求比较严格，即使空着岗位也不会为了完成指标而招聘，来我们学校时人比较少就一对一面了，大概十分钟左右有长有短，问了些校园经历，家庭情况和成绩排名等，对象在北京没有北京的岗位，所以不到十分钟就出来了。后期还会有公司领导的终面。
行业
已选
郑州
政府/非盈利机构
清空已选条件
面试需要有三个步骤，总体说还可以。
确定通过
匿名用户
面试了职位：市场专员
确定通过首先是校招得到面试资格，公司安排时间统一到公司进行第二轮面试（由三位经理组成），问题也比较贴近现实，第三轮面试由总经理进行，基本到这里都没啥问题了，只要别太蔫了吧唧的就行，要有朝气有自信，老板们都喜欢有自信的员工。
2 年前 发布
小而精的团队 产品输出很多
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：产品经理
感觉靠谱主要询问了之前工作经历，和身边做产品的资源，并让结合现有产品提出新品升级意见。他们研发团队在农大实验室，部分研发人员也在办公室工作，氛围还不错。
2 年前 发布
很容易的面试，只需顺着面试官的意思说就行了。确定通过
匿名用户
面试了职位：实施工程师
确定通过就是顺着面试官的意思去说，不要反驳，很容易的面试，只需顺着面试官的意思说就行了，不要说过分的待遇和工资，把自己说的优秀些。
2 年前 发布
面试电气工程师面了两
6991
面试了职位：电气工程师
确定通过
面试电气工程师 面了两次，问是否双休是否需要夜班，HR和车间负责人说法不一致含、糊不清。第一次专业面试是一个负责生产的人来面就问了一句伺服如何正反转。第二次面试还是负责生产的面试看了下简历说了句回去等通知。。。人走后HR联系问人呢？。。。第一次遇到这么不专业的HR、面试官给人感觉像个小作坊。...查看更多
2 年前 发布
面试是技术老大面。感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：系统工程师
感觉靠谱面试是技术老大面，不刁难人，技术性很强。如果没料那就悲剧。因为主要做实施，在短时间内会接触大量新东西，刚开始会成长很快，但一两年后容易遇到瓶颈。
2 年前 发布
感觉建业不知道自己要什么样的员工，反正就是叫你去面试。
未通过
匿名用户
面试了职位：弱电工程师
未通过感觉建业不知道自己要什么样的员工，反正就是叫你去面试。工作内容面试人员自己都不清楚，初试、复试都是晕着问，毫无系统逻辑， 最后感觉建业想找一个人当一个部门用。
2 年前 发布
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