笔试四十分钟，java基础知识，很简单的代码题（重复出现字符，写一个排序，二分查找，单例模式），SQL题目三部分。面试：spring boot spring cloud mybatis，redis特性，mysql引擎，对微服务的了解（dubbo zookeeper）。本人零经验，第一份面试，答得很不好但是好像也有机会，小公司，说是包培训要签协议的话可能要久一点。 ...查看更多

零下13度，让身着正装面试，坐车3h到达西站的办公地点，说是招聘项目，实质上是招聘一个高级HR，还要有项目管理经验；一个科技型公司，做的项目都是人力派遣的活，只能呵呵了，浪费了大家的时间。 想了解公司运营内容，公司官网都是瘫痪的状态，链接链接不通，内容内容没有，面个试还要上演猜猜猜的桥段，心累啊，如果不是尊老爱幼，估计会拍案而起，而走之！ ...查看更多

因为我是男生的缘故，整个面试过程比较轻松，氛围也比较好。 没有参加面试之前我还以为是公务员那种 结构化面试，特别严格。但是进去之后确实是结构化面试，都问了一些比较简单的问题，主要是看看你适不适合这个岗位吧。 我觉得比公司那种面试好很多， 也很人性化， 我参加过某地产的面试，我觉得tmd就是装逼啊。那些地产觉得自己多么厉害似的，解决不了户口，工资也不算特别高，整体穿着西装革履 就觉得自己是大爷，面试还无领导小组。各种整人。我记得我那组有两个女孩吵了起来 后来都哭了。我觉得能进大院还是进大院吧。...查看更多

首先会针对你的成绩单询问在校表现等；再就是个人求职原因、求职打算、目前的求职现状；还有是否有对象等问题；还会对你的爱好和兴趣进行询问了解，大致都是那些套路。 核心重要的是：不管你的回答是怎样，一定要积极向上，体现正能量；即使是缺点，也要有改变的对策和正在改正的行动和态度。 ...查看更多

坐标上海，公司是联合办公区域，面试者是reginal manager.整体面试过程还算OK，在面试前布置了小任务，需要根据JD各找出3份匹配的简历。面试当天案例面试居多，没有压力面，没有role play。第一轮面试完毕后北京的manager会再进行一次电话面试。...查看更多

电信投资公司对外描述的用人需求不明确，同时在面试之前不会查看候选人的背景资料，导致实际招聘的岗位与应邀去面试的候选人背景根本不匹配，造成候选人时间资源的浪费。这种错位对与电信投资公司本身当然很有利，在候选人去面试的时候再查看候选人的信息，节约公司自己的时间，但是这是对候选人很不负责的行为。公司应该在邀请候选人面试之前正确描述自己的用人需求，而不是用虚假或模棱两可的信息忽悠候选人应邀面试。...查看更多

有一个总管和技术负责人面试。因为清洁生产我之前了解过，报告编写也不是十分复杂，对于研究生论文而言清洁生产报告有模板，所以相对难度不大。基于以上原因，总管主要问学历这些，技术负责人主要问研究生期间的论文情况，然后介绍了公司的薪资构成、工作小组等情况。ps两位负责人很好。...查看更多