HR通过网站邮件邀约，之后投递的简历，约一周后收到面试通知。初试复试三试每周一次，共三周时间。第一次HR简单面试，简单自我介绍，问了问以前工作状态内容后等通知。第二周第二次应该是部门负责人和部门科长和HR一起面试，不清楚具体职位，还是初试内容，加了一些具体市场操作，整体感觉复试不怎么好，太压抑。一周后通知三试，因为复试感觉不太好所以很奇怪能得到三试机会。三试总监和HR一起面试，和初试差不多，自我介绍，以前工作内容，离职原因，面试期间怎么没入职其他公司等，最后问到期望薪资，年薪税前加各种福利80k，感觉也不多，然后就没有然后了。没有然后了也没什么，各方面原因也没想太多。一周后又收到HR通过招聘网站邮件邀约面试，和第一次一样，一下整个人就不好了，瞬间觉得被套路了。总之总体印象不是很好。...查看更多

第一轮是初面，部门主管面试，基本上就是很和蔼的跟你聊聊天。问一些基本的情况。哦，但是在面试之前会给你一张A4纸，上面十几道题。半个小时，能做多少做多少。面试的一些问题很可能也会跟你的回答有关系。反正我没做完，不可能做完。问题也是什么都有，文学性的和生活相关比较多。不用刻意准备。公司里的人不多，装修比较简约，楼层比较高视野还好。有电梯，地铁口出来就是那个大厦。初面结束了就回去等消息，不过基本上面完你也会知道能不能进入下一轮。过了两天去面复面。复面是BOSS面，在办公室，和之前有人评价一样，老板一直对着笔记本敲字，感觉像是在记录你的回答。问题的话，特别特别特别多，而且很快很碎。什么类型的问题都有，和岗位相关的，和性格相关的...等等等等~！虽然我个人觉得没什么太难的问题，但是确实需要集中精力去思考，快速回答。然而，重点也是在这里了。我本来以为这样就结束了，结果突然被布置了社交作业：微博微信稿件试写。嗯，具体不多展开了。反正最后我做了作业，但是也确实感受到，自己可能并不合适这个岗位吧。感觉适合某方面底蕴或知识很丰富的人去，单凭写作这一个技能是远远不够的。最后，很感谢初面的两位老师，不得不说，是我很尊敬很崇敬的那种类型的文化人。也希望，你们可以招到真正合适的人。祝好。...查看更多

接到的通知里说，笔试一小时，面试一小时。 到了那，先发了一张卷子，里面有英语听力填空，英语翻译（英译汉）。汉语历史成语等词语选择题，改错题。逻辑推理题，数学的等差数列，什么概率题，类似于初中奥数题。最后一部分相对比较专业，考的广告类的基础知识。怎么写newsletter，之类的。面试环节，两个姐姐用中文，针对你的简历大概问了问，是否会用ps,AI，如果让你制作海报大概需要多久，之类的，有没有运营公众号的经验。最后让我回去等消息。总共持续时长2小时。...查看更多

公司规模还不错，面试前了解过公司产品，都是些不错的图书，看得出来挺追求品质的。人事经理会提前沟通一些细节，确定没问题后，才约面试。面试的时候，面试官会根据以往的经验经历，有针对性问一些问题，不少问题，都是我自己都没意识到的，反而在面试官的提醒下，又做了一次梳理，感觉面试挺专业的，整个过程简洁高效。当场有笔试环节，但只要真的具备相应的技能，完成难度不算大。总体来说，还是对这家公司挺满意的！...查看更多