gap year去刷刷简历和工资的工作，沒太认真准备。去面试的那天先开始面试的环节，可能是top985身份，笔试也难不倒我，主要问题如下： 1. 自我介绍 2. 对银行有什么了解 3. 问我之前在私mu的实习经历？blablabla说了几分钟吧，介绍了自己研究的股票 4. 问我是不是想做金融研究员的职位？ 5. 投了哪些银行？为啥不去中银？中银给的职位烂，hr职位才不要，解释了好久好久 6. 我们工资沒中银高，你怎么看？我说在这边机会多些，而且想做金融分析类的blablabla 7. 有沒有升学的打算？果断说工作经验比实际重要，而且在准备CFA二面（部门主管面） 1. 自我介绍 2.  问我之前在私mu的实习经历？blablabla说了几分钟吧，介绍了自己5G行业上下游的看法 3. 问了去杠桿对金融市场的影响？並沒有太会答，于是说了对中美贸易战的看法 4. 投了哪些银行？ 5. 有沒有升学的打算？大同小异，但二面时专业技术高一些，但由于不太在意，所以都沒有准备就去了 ...查看更多

第一轮：练好4大的考试题就没问题，大概是160人里面筛选出40个人进2轮； 第二轮：基本情况了解+3语（普通话，广东话，英语），这一关比较简单，只要不challenge他就好，态度尽量好； 第三轮：3个问题，3语（同上），粤语说的不熟没关系，关键是敢说。一定要保持一个很和谐的环境，感觉大家在分工合作，而不是竞争，如果意见不和，也要委婉的表达，他们可能更看重你的合作能力。问问题看不出水平，只能说看出你的语言能力，但是不会与人打交道，自己回答得再好也没戏。 ...查看更多

投了简历过了几天就让我去视频面试。面试很准时，大概半小时左右，问了关于绩点，学校经历，个人性格，未来职业规划，还让我现场模拟一下开拓客户关系的情景。二面是横琴代表处的同事面试的，时间比较短，主要是看个人的规划和就业稳定性，横琴的同事很好谈，就说通过了，让我和hr保持联系，不过我之后问了hr几个问题，像代表处员工人数，学历和年龄结构，薪酬具体构成，横琴代表处的基本状况，hr回答的很模糊，我就觉得不太想去这个。...查看更多

面试市场营销岗，面试很容易，面试完感觉hr和领导给人很舒适，hr小姐姐和部门领导很nice（从面试和平时电话沟通感受到），感觉银行员工很年轻，非常有亲和力。薪酬的话，hr说底薪8000，不知道真的假的（也问过身边同学面试的国有行，感觉银行体质的hr描述薪酬的方式很有艺术，身边同学说中信年薪18万，浦发20万，所以银行的薪酬怎么算不清楚）。总体感觉不错，感觉同事会很好。...查看更多