面试没什么难度,前后一共两个小时搞定,首先任选一项C/java面试题,会给你单独的稿纸写答案,答题完后会有部门领导和你面谈,主要是薪资之类的(小部门,没有专门的hr面),然后会让你等通知,其实面试完就已经有结果了,如果一天内没有给你电话,就不用再等了。
行业
已选
兰州
运营商/增值服务
清空已选条件
准备充分,回答的游刃有余
匿名用户
面试了职位:市场管理岗位
确定通过
来到联通大厦的大厅等候,很多人,都看着信心满满有备而来。我的号是17号,一直等到中午的时候才进去,一进门,8个面试官坐个半圆型,感觉还是蛮压抑的。进去后首先打招呼坐下。自我介绍完毕,然后就是8个面试官问问题,每人一个问题。我学的是财务专业,基本上一半的问题与财务有关,不过还好,准备充分,问题回答的游刃有余。最后一个问题是是否服从分配,我回答服从。然后面试结束,第九天接到通知去体检,然后顺利进入联通上班了。...查看更多
2 年前 发布
面试没有想象的那么难。
匿名用户
面试了职位:运营维护工程师
确定通过
面试比较随意,是省公司人资部的经理进行面试,我是别人推荐的,问的问题也都比较随意。之前在另一家运营商工作了几年,在一个其他市州,这次主要是想回兰州,原来单位政策比较死板,解决不了,所以我就得自己想办法啦!干的工作内容和现在这份应聘的岗位一致,因此也就没有问过多的专业技术方面的问题,相当与就省去了技术面试这一环节,不过如果技术面的话我也不太担心,几年的工作积累,在这个专业里面也算是熟手了。人资经理主要就是问了我辞职的原因,没有什么隐瞒的坦诚一些告诉他;还问了我工资,因为提前拖朋友了解过,所以就说了个他们的行价,也没有什么问题的;另外聊了聊家庭,聊了聊人生什么的。其实找工作也没有想的那么难,关键是你得有这么样一个机会,比我优秀的人很多,但是我通过内部推荐这种方式,就比别人多了个入门券。想想也是,你再优秀没有给你面试机会那一切就是白搭,现实就是这样子,没有完全的公平,举个例子,你投递的简历,估计人资的也不能百分百公平的去挑选出优秀的人才来,所有有关系有渠道尽量用上。...查看更多
2 年前 发布
还算比较轻松,不会有应试,教条的面试模式。
匿名用户
面试了职位:通信技术工程师
感觉靠谱
刚从移动离职按现在公司的倾向,首先你不能表现得太优秀太强势,因为公司觉得你留不住,离职潮是目前困扰移动的最大问题。但也不能太蠢,不然招你来干嘛,老老实实的好学生就最好了。
尽量强调自己是本地人,家离公司越近越好,强调为了离家近,工资低点没有关系。如果你是外地人,那么一定要说自己男/女朋友在这个城市,未来准备定居,马上结婚那是最好不过。不要表现出对未来晋升有太多追求,要强调自己喜欢平衡稳定的生活,当然经常加加班也是ok的。
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2 年前 发布
销售经理应聘过程该怎样?
匿名用户
面试了职位:销售经理
感觉靠谱
1、面试官要求简单介绍自己;2、了解到的移动是一个什么样的公司;3、对于移动终端销售业务的看法;4、对业务开展有哪些建议和意见;5、说说自己的特点以及有哪些方面的优势可以胜任这份工作。
2 年前 发布
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