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广东电信(管培)笔试面试经历,面试前一定要好好准备
匿名用户
面试了职位:管培
确定通过确定通过
笔试:行测题,50道题左右(限时一个小时),难度不大。 5道数字推理+10道数学运算+20道的言语理解和判断推理+6道图形推理+5道常识判断+1篇 资料分析(公司盈利亏损方面的)。 一面:群面,十二个人一组进行小组讨论 首先是五分钟的阅读材料, 材料是有关于是否强制一定年限的大龄工作退休的问题,材料中给出了正反方的观点; 接下来,每个人用一分钟的时间来介绍自己对该问题的认识; 然后,30分钟的小组讨论,得出一致性的观点; 最后,选出一个代表作讨论结果的陈述(限时三分钟)。 二面:三个面试官对一 首先:三分钟的自我介绍 期间问的问题的如下:IP网的分层结构;应聘管培应具备的专业素质, 并列出自己对应的专业素质;三大运营商的各自技术的特点。 因为自己没准备,所以结果相当的悲剧,希望后来者好好准备, 面试前一定要对应聘的职位有些认识,对相关行业有所了解 还未走出校门的我们, 在找工作的过程中,可能充满着各种艰辛和无奈,希望我们都不要放弃,坚持下去, 一定会看到结果的! bless all of us!...查看更多
2 年前 发布
云南移动一面二面流程。
匿名用户
面试了职位:通信技术类-综合维护
确定通过感觉靠谱
一面是无领导小组面试(现场编号面试),技术类的是做手工,市场营销类的不太清楚。 技术咧一共四个题目:机器人,多功能折叠家具,吉祥物,无人机,材料基本是筷子,吸管,乒乓球,纸,剪刀,纸杯,胶带;会让从中选出需要的材料。 每个组大概10~13个人。3位面试官,开始有一个会介绍基本流程;正式开始后,就不能向面试官问相关问题。等做完东西阐述之后,面试官会开始问问题,有的是根据过程中的分工或是时间安排提问,在过程中不太活泼的同学,面试官一般会问在这个过程中担任了什么角色,完成了什么工作。有的会问如果让你在这一组当中选两个人合作,会选哪两个,为什么。还有面试官会根据简历来提问,我们那一组根据简历提问的同学问的都是关于实习的问题。 二面是三面一的半结构面试。三个老师都比较好。二面主要根据简历和自己报的岗位提问。10~15分钟左右。...查看更多
2 年前 发布
难度不算太大,但是要面好多轮。
匿名用户
面试了职位:用户体验专员
确定通过感觉靠谱
首先是移动统一的笔试,两周后在qq视频的第一面,比较简单,固定的三个问题吧,类似自我介绍啊,有什么优势劣势之类的,第二面在北京创新大厦总部,人挺多的,两个面试官问你,还是那些问题,十分钟左右就出来了,什么介绍啊,为什么学案则这个工作啊,有什么项目啊之类的,要是过了下午就是第三面,类似一个公司部门的领导面,问的具体一点,学过什么啊,给你两个情景问你怎么办啊,然后他说他们部门三个工作方向,你选哪个,为啥之类的,大概二三十分钟,比较长一点,整体都不算难,稍微提前想一想就还好吧。两周左右通知再去面试,准备五分钟的ppt,可能是给公司的领导讲一讲看看你的表达什么的吧,但是时间不合适,我没有接受通知,应该这是第四面,之后听那个领导说还有一次和中国移动的领导见面,他觉得你顺眼那就算定了,所以总共大概五面吧这个岗位,薪资什么的都没有说,户口不了解~...查看更多
2 年前 发布
中国电信面经!2017
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
第一轮是展示自己,要做一个PPT然后讲, 每人5分钟,讲完之后又Q&A,一般系问建立上面的经历和你想去的方向,为什么选这个方向, 你的理解等等,有1个DIRECTOR以及其他HR在场,一般2-3人第二轮系单独面试,一个人对3个人, 2个系部门主管,这一场面试一般是你第一次选择的方向的主管,我选的是PM, 就会问PM的知识以及我学校学习的内容,还会问为什么选中国移动,对职位的理解,还问一些具体场景的反映,以及工作经历的细节,最后还要做一份题目,这份一幕是根据你的学习经历以及技能来出的,做完就可以走了。 面试30分钟,做题我做了45分钟,建议!!!!无论有无人,一定不要开小差!!!中国电信的面试多数会录像。第三轮系见领导,不会聊太深入的东西,一般就是自我介绍, 之后聊天,真的是聊天,最后如果他真的考虑你的话一般会问你为什么选这个城市,结婚了没有之类的私人一点的问题,20-30分钟左右。 ...查看更多
2 年前 发布
国企的面试风格,全程不问技术问题。
匿名用户
面试了职位:企业信息化
未通过感觉没戏
面试过程: 笔试: 地点:南京邮电大学仙林校区(全省的岗位都在南邮考,所以外地的小伙伴要跑到南京来了) 试卷分为行测+专业知识+性格测试三部分,行测很简单,比移动的行测题简单太多,不用担心做不完。由于我报的是企业信息化类的岗位,所以专业知识考的是计算机方面的基础知识:操作系统,数据库,计算机网络,C/C++等。很基础,这个也不用复习也没法复习。 一面: 地点:南京新世纪大酒店 一面通知是笔试完第二天早晨收到的,所以收到后赶紧去买了套正装。晚上和同学来到面试地点,我和同学都被分到了第九组,签完到后手机被没收,然后到第九组指定的地点坐了下来。等了很久时间,所以和同组的其他同学唠嗑。群面嘛,讲究的是和谐,所以群面之前和同组的同学熟悉一下是很有必要的。 后来我们组10几个人排着队被领到了一间会议室,大家按编号就坐。两个HR就开始请我们自我介绍了,但必须包括“姓名+学校+专业+成绩+最想去的一个地方”这些内容。大家自我介绍完以后,HR就开始念题目,题目是关于设计一个app的,由于我可以算是第一次参加群面,所以大脑是蒙逼的状态,题目有没有听清的地方,也没有拿笔记,提醒学弟学妹们一定要用笔记下要点啊!HR念完题目后我们组就开始讨论了,具体的群面技巧网上也有很多,我也比较菜也没什么经验,这里就不多说了。总之我是被虐的很惨,人家都好厉害都好能说啊~,我基本上就是说了几句无足轻重的话~。再次提醒,一定要拿笔记大家的发言。整体我们组很和谐,大家最后也讨论出了一些要点。(其实结果不重要,讨论的过程应该比较重要)。 群面完HR就让我们都出去了,接着让大家一个个进去房间单面,这一面很轻松,总结起来大概包括以下问题:家乡,家庭,为什么选择电信,期望薪资,拿了几个offer啦,优点缺点等。 结束后,心想,完了肯定挂了,其实本来就没抱什么希望,毕竟觉得自己实力弱爆。 二面: 地点:江苏省电信总部大楼 接到二面通知表示很惊讶,后来发现我们那一组基本上都收到了,所以群面最重要的应该是整个小组要和谐不要撕逼,我另外一个同学小组群面时出现撕逼局面,所以全军覆没。 省电信总部离我们学校很近,和同学很快就到了省电信大楼,签完到以后依然是没收手机,每个小组到指定的地方就坐。和一面一样,一个小组所有成员所报的岗位是一样的。表示等了大概三个小时才轮到我们组,被带到一个会议室,HR叮嘱我们不允许交流面试问题,所以我们都在那边瞎扯淡。按序号一个个进去旁边一个房间去面试,面试完还要回来会议室,等所有人都面完才可以一起下去。 每人大概10分钟左右,等了好久终于轮到我了,进去以后首先做了大概一分钟自我介绍,我被问到的问题有(很常规的问题,基本上都是往年面经的套路):有关创新的问题,有关服务理念,为什么来电信,当社团部长主要是做什么,介绍一下研究生期间的项目,最后有什么问题要问的。 体检: 地点:南京空军机关医院 所有二面的同学都要体检,跟面试是否通过没有关系。目前我还在等通知。这种事情就得看缘分看运气,所以,顺气自然。...查看更多
2 年前 发布
面试就一轮,没有笔试
匿名用户
面试了职位:项目经理
确定通过确定通过
面试就一轮,没有笔试,一面之前做了性格测试,面试是五对一盲面,问了两个专业的问题,没答上来,其他工作上如何处理的基本都答上来了,投的是南通的创新业务项目经理,本科南邮,六级。两周后接到电话,拿到offer,在考虑要不要去。
2 年前 发布
等了几个钟,才面几分钟。
匿名用户
面试了职位:移动互联网类
未通过感觉没戏
一面等了一个小时,问了几分钟,就问基本情况,以及为什么选择联通。很快通知二面,等了很久,也是问些个人基本情况。感觉投的岗位不对口,面试很水。对于搞技术的人来说,尤其是研究生,没有必要去这种国企混吃等死。
2 年前 发布
很轻松,但是又有压力
匿名用户
面试了职位:渠道经理
确定通过确定通过
面试过程:一共6个面试官,先是无领导小组讨论,然后再是半结构化面试。总体来说,很轻松。但是问了很多专业问题,包括移动站的份额是多少,相比较其他两个通信,优势与缺点。你是否了解移动公司,你是否能接受移动文化,然后就是一通回答,反正细心准备是肯定没得错的,大家加油,一定不能紧张啊。...查看更多
2 年前 发布
笔试,一面,二面,面试挺轻松,但是感觉不靠谱
匿名用户
面试了职位:云计算工程师
确定通过确定通过
首先是笔试,就是个形式 一面问一些项目,实习经验,然后都拿过那些offer ,问一下具体的问题但是不会太难 二面问主要是谈薪水了,投简历说的有户口,结果面试说没有户口,而且属于外包
2 年前 发布
不会特别难,关键是态度诚恳。
匿名用户
面试了职位:网络管理专员
确定通过确定通过
首先是行测,就是公务员那种,网上大把,练几次就行了;再来一面,基本是对应基层管理者会来面试,表现得中庸一些,然后展现自己的特长及学习能力即可;然后二面,部门领导面试,基本上这时候就要拼是否对口了,网络类的就要懂网络,市场类的就要懂市场,另外有文体特长的话可能有加分;最后省公司面试,基本就是走走形式,不要表现太差就好。...查看更多
2 年前 发布

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