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3.2星    来自41位用户点评
北京小药药面试过程:建议不要去。
匿名用户
面试了职位:前端开发
未通过未通过
北京小药药面试过程:建议不要去。约好的2点面试一直等到3点多,打电话不接,发消息不回。完全是为了完成任务凑数的。为了表示尊重提前半小时到公司,大厦管理人员让hr来接人,第一次打电话通了,hr说没上班呢,先等的吧。谁让自己早到了呢,等的吧,等到2点多打电话,hr说面试官已经下去了。挂了电话继续等。等到2点半还没人,又打电话,通话中。我估计人家有事,又等了10分钟,打电话过去通话中,因为我还约了另外一家面试。所以很着急,又打过去,打通了,不接电话,挂了再打通话中,这是什么鬼,我又不是要账的,至于吗? 看了下表已经三点了,心里这个气啊,跑1个半小时的路程来面试,连这个公司的鬼影也没见到。正准备离开,下来一位满脸黑线的大兄dei,这是跟hr闹别扭了?还是被拖欠工资了,总之脸色特别差,语气也透着不开心。你是某某某吗?我说是,然后终结了我长达一个半小时的等待,正式进入了长达15分钟的面试环节。 问了一些vue的生命周期,小程序的一些知识,js的一些基础。这些对于我来说根本不算啥问题。那大兄dei脸色缓和了些,问我有什么要问公司的。我说心里话,我就想问问你们人事是不是老板的亲戚啊?这么懒散不负责任的员工还留着何用。哎,何必呢,只能问,您对我的技术给个评判吧。他说技术不错。然后就没然后了。告辞拜拜您呐,不必送。当然人家也没打算送我。急匆匆的赶到下一家公司,尽管推迟了面试时间还是迟到了,尽管迟到了,还是体会到了家人般的温暖,累了吧,我给您倒杯水,感动的我都想以身相许了,心里想,这家面试通过了,以后生是你公司的人死是你公司的鬼。 其实面试是一个双向选择,公司选你你也再选公司。我就简单谈一下我的面试经历,我估计大家也有着和我相同的经历,我想对那些招聘公司的负责人发个牢骚,大家不辞辛苦的去您公司面试是对您公司的尊重和向往,没有高低之分,你拿着公司给你的薪水,给你的权利,却在懒散的凭着自己的性格做事,这是公司的不幸也是你自己的不幸。当然让我碰到了您也是我的不幸。 (那位大兄dei除了脸臭了点人还行) ...查看更多
2019-06-19 发布
【Java】面经分享
用户973321
面试了职位:Java
未通过未通过
与面试官兄弟交流起来非常亲和。面试官可能水平比较菜一直在问业务问题、提到一点中间件、数据库底层就表现不自信。我上一个是大数据项目,做数据整合、清洗也没啥太多业务上的东西。。。我回答不了,就不能问问socket、mysql的innidb引擎undo/redo、redis底层数据结构实现、uninx编程、rpc组件框架实现等等...查看更多
2021-04-28 发布
3.3星    来自15位用户点评
压力面试,强度很大,要淡定。
匿名用户
面试了职位:营运管培生
确定通过感觉靠谱
目前为止经历过一面,分为三部分,自我介绍,无领导小组讨论以及面试官提问,整个面试下来至少一个小时,两个面试官,一组八个人,我是二号,先从一号开始自我介绍,我的经历可能没有他们那么丰富但是我有特点,就是事先掌握了公司的公司文化,在自我介绍结束的时候把它用上并表示认同公司文化,请求公司给予机会。在无领导小组讨论环节由于大家都不怎么主动所以我就担当起了组织者的角色,不时保持存在感,最后的提问环节,由于应聘的是营运岗而我是会计专业的所以她没问专业的问题而是问我应聘这个岗位的优势是什么,我说我的优势就是综合了多种能力,然后男面试官就问我们一些情境问题,我觉得我这一环节做得比较弱,因为我比较着急了,都是第一个发言的,所以就会有不足的地方,但最终结果还好。...查看更多
2014-11-12 发布
3.4星    来自85位用户点评
面试过程是无领导小组讨论—笔试—终面。
匿名用户
面试了职位:零售管培生
确定通过确定通过
面试过程是无领导小组讨论—笔试—终面。 无领导有很多的题目,每个小组可能都不会一样,还有就是有点坑,是两组同时进行但是面试官确不是一直都在旁边看着,面试官会走来走去的,如果你说话的时候面试官不在就呵呵了,不过无领导就那样吧,最好做leader,我感觉西遇的无领导并没有刷太多人,不像我面的一些别的公司一组就进1.2个人。 笔试很简单,就是几道行测题,还有些关于快时尚的问题,对西遇公司的了解等。 终面主要是看人岗匹配吧,是不是真的适合这个行业,是不是真的对这个公司感兴趣啊等等,自我介绍肯定有的,然后问了些啥记不清了,有个大学里带领团队的经历。...查看更多
2015-11-26 发布
面试官外国人很友好,需要全英文面试。
匿名用户
面试了职位:研发工程师
未通过感觉没戏
1,需要先用英文做自我介绍,工作经历 2,为什么选择来库尔兹 3,对颜色有什么认识(可能与岗位工作内容相关) 4,问你还有什么问题?
2015-08-11 发布
公司不错,要求比较高。
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过确定通过
简历通过后直接董事长面试,4个公司高层和一个笔记员,基本上都是研究生学历,985学校研究生居多,面试聊天居多,金融管理类会问专业知识,其他他们不懂的专业就是闲聊,不知道选人通过的具体标准,企业和公司环境还是很不错的,五星级酒店面试,提供免费自助五星级酒店午餐。...查看更多
2016-12-08 发布
2.3星    来自4位用户点评
第一次参加的小组讨论 有点囧~招聘助理挺好。
匿名用户
面试了职位:水务技术与管理
未通过未通过
简历都没通过 感觉自己的专业和实习经历都很适合的 不明白为何被刷 后来去霸面的 一轮二对一 一轮无领导小组 无领导第一次参加 加上小组另外几个都是一个学校的比较熟悉 插话机会很少 囧~
2014-12-09 发布
3.1星    来自87位用户点评
面试很严谨,面试官很和蔼可亲。
匿名用户
面试了职位:销售运营专员
确定通过感觉靠谱
面试过程: 校招,一共经历了好几轮。宣讲会结束以后现场笔试,完了会收到面试的短信。 由于应聘的是外语岗位,面试的时候先是和一位native speaker聊了一会儿,考察你的英语听说能力。然后就是又给了一张英文试卷,一共三大题,有两个题目都是写邮件,还有一个题目是处理公司内部的问题,全英文作答,主要就是考察你英语书写的能力。试卷写完交上去以后,下面就是等着群面。群面有12个人,分为两组,讨论相同的题目。组员有应聘不同岗位的人。从讨论到发表结论,到面试官问问题,一共持续了四十多分钟的样子。 总的来说,从这一流程下来看,海翼的招聘还是很谨慎的,期待有好的结果!...查看更多
2015-10-29 发布
伊利集团奶粉事业部特渠主管
匿名用户
面试了职位:特渠主管
未通过未通过
一面见HR经理和营销部一位经理,很顺利,HR经理最后问了能接受的最低薪资,我说的数字是招聘上写的数字。 二面见了直接领导,最后问了最低薪资和期望年总收入。 后来发现招聘上注明的薪资就是总收入了。浪费候选人时间。
2016-03-29 发布
3.8星    来自6位用户点评
面试的问题和面试过程
匿名用户
面试了职位:少儿部英语教师
确定通过感觉靠谱
先填表,填完表格进行测试。先人事面试,然后再部门主管面试。面试中的话,先进行简单的自我介绍,然后问了我关于过往工作经历,为什么离职?喜欢和孩子们相处吗?有没有三五年计划之类的?期望的薪资待遇?面试过程气氛还不错,不用太过的紧张。
2019-02-12 发布

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