电商运营管培生 公司效率很高，24号投的简历，25号人资那边打电话让我加负责电商这边的微信，加了微信很快就会发两套题，一套智力测试不难，一套性格测试，按自己真实的选就行了，我测出来不是最好是第二好，不知道这部分会不会筛人，26号发通知27号参加线上面试，一共只有一轮面试。面试前30min左右进行一个宣讲会，会讲公司一个介绍，然后岗位职责的一个介绍，管培生的一个计划体系，公司福利待遇这种，讲完有2min左右提问时间，我提了一个管培生是否会淘汰的问题，回答说实习期六个月，前三个月淘汰会多一点，态度不端正不好好学习考试总是垫底的会淘汰，其他还是会给机会留下，后三个月进入实践阶段基本不淘汰，接着进行面试。面试是群面提问形式，面试官提出一个问题然后轮着回答，楼主在第一个（u1s1第一个真是风险与收益并存），他们的形式是第一题第一个先回答，第二题就最后一个人先回答，如此类推，问了大概5个问题：最后大概给了5min左右提问时间，有妹子问多会出结果回答说两天之内。28号晚上收到hr电话通知面试通过，给楼主定了实习期薪水，然后问了楼主能报道的时间，后面说会邀请大家去企业参观发放正式的录用书，目前被拉进了待入职群等后续安排。...查看更多

经历五面，先是人事面，人事态度不行，一轮技术面就问语言什么的，二轮技术面问了项目相关，提问不怎么在重点上，三轮技术面讲解项目，问了深度学习相关内容，个人感觉面试官不太懂，最后一轮人事谈薪资，收到offer，但是不会去。 首先人事态度让人很不舒服，这可能代表企业氛围不咋地，长期工作企业氛围企业文化很重要，其次办公室浓浓的工厂气息，地面绿色防静电漆有股味道并让人感觉沉闷压抑，公司是集制造生产与开发一体，小规模，会出差加班，公司初创成员是以前中科光电员工，后离职开了公司，挂牌中科光电，其实是私企，再一个公司属于初创公司，公司的理念和道路还在摸索，如果真心想搞研发的建议另谋，切勿踩坑，珍重。当然不搞研发也可以试试。 ...查看更多

本人5年，通信工程工作经验。去面试时hr几乎没问什么，就求职表格一填，然后就叫相关部门负责人来面试。也许是公司本身不大的原因，也没多问什么，就是问了下工作经验有哪些，主要做什么。公司本身工作经验要求不高，主要是维护所属地区的移动宽带和新覆盖小区的宽带数据记录，反馈至公司内部录入。...查看更多

老板当第一考官。简单的沟通，观察下的人品好谈吐。下来就是专业知识。设计到电气方面。简单的电气设计图的考核。会给你简单的系统电气图。虽然没有规定在时间内看完。但是老板心里会为你掐着时间。所以自己心里要有低。老板人不错。只要 你有才。薪水不是问题。公司是一家加工型企业，有实力。...查看更多

德仕集团里面有好多小的分公司，都是主要以制造为主，就看你是准备聘请哪个职位了。如果是在一线车间生产，依我的了解，那里是很缺人的，尤其是优秀的焊接工人和机加工工人，而且工资待遇不错，活肯定是累点，但是工资能跟上。 如果是二线的技术或者管理类的，我建议还是好好考虑下，公司技术比较薄弱，需要走很长的路，如果你能跟对一个师傅，那么恭喜你你可以学到很多东西，如果没有好的师傅，那就惨了，我就是没有跟到好的师傅，什么都得自己摸索，虽然很锻炼人，但是是真的感觉力不从心，没有前车之鉴，弄不好每走一步都得付出很大的代价，不过里面的领导对待员工的态度还是不错的。以上仅供参考。 ...查看更多

面试三轮，第一轮hr,第二轮技术负责人，第三轮用人部门负责人。我面试的是图像处理算法工程师。hr和蔼可亲。 第二轮技术负责人非常高傲，面试不带正眼看你的，问出来的问题说明不是一个懂技术的，例如"你在这份工作中得到了什么"。感觉根本不懂视觉图像。你说啥他也不反驳，就是嗯嗯嗯。整体属于瞎问。来面试的另外一位也不懂深度学习，抬杠式问法，让你口述vgg每一层都是啥。 第三轮负责人倒是很和蔼，大致介绍了一下在做什么产品。最后hr谈薪资，给了11k，试用期6个月，非常坑。我以前面试，有单位给16k。上班还不方便，不在地铁旁边，公交车能挤炸了，路还特别堵。工作环境也不咋地，和工厂一个样。offer我拒了。 ...查看更多

面试的是一个女的，好像老板的秘书之类的吧。不知道怎么会有这样不专业的人来面试专业的事。看了一下简历，就开始各种挑刺。全程一副居高临下的样子，好像你欠了他家钱一样。那这自己的那点认识去问别人的专业，不知道她哪来的自信？总之，这是我面试过最糟糕的一家公司。希望以后面试的人去有个心里准备。 这是我之前面试的经历，之所以隔了这么久才写是因为我在现在的公司面试到他们公司的一个人。我当时很感兴趣就和面试的同学聊了一下他们公司，很庆兴当时没去。这家公司是小公司一枚，在创业基地，项目也没啥大前途，不适合真正想在互联网行业工作的同学们。据说项目坑多，加班严重，待遇一般。所以后面的同学们都注意一下。给你个参考吧。 ...查看更多

去年刚毕业的暑假面试的满座教育，当时是在一家咖啡馆进行的面试，刚开始觉得面试地点很奇怪，心生警觉，后来才知道当时也是满座刚刚在长沙设立分校，校区还没有装修完成。由于校区初创，需要大量的老师，因此面试内容很简单，只是简单的了解一下个人信息，基本上都是简历中可以体现的内容，再就是询问对于托辅行业的看法。负责面试的老师有两位，但并不是统一面试，而是一对一的单人面试，面试老师年纪都很年轻，人也很亲切，没有提出刁钻为难的问题，过程是很愉快的。...查看更多