止步三面。一面是三分钟即兴演讲，三分钟准备，30S以内自我介绍，2分半演讲，刷大约40%-50%的人，一般注意只要演讲有激情有气势，解题清晰就没问题；二面6V6辩论，千万千万要表现自己，不要不发言，多发言多反驳多面，大约只有30%的人会过；三面单面，我的时间被安排在晚上，不幸是最后一个，面试官已经很累，对我完全没兴趣，立刻意识到没希望，尴尬唱了十分钟独角戏，下了逐客令，明白自己GG了。...查看更多

笔试筛了不少人，进入面试后据说是交叉面，也就是1对1面试，一个房间里2对。若过了则等待另一个面试官面你。上来先自我介绍，完后拿着我的笔试卷子看了会儿，说”那你写个循环缓冲区“。按照循环队列的思想大概写了下，他看了半晌，没吭声。年轻的面试官，但感觉没表情有些压抑，他话很少。再问了对一个动态开辟的内存free两次是什么效果？我答未定义行为。他愣了好半天，好像在期待我继续向下说，但我的确只了解到这里。他继续愣，给我的感觉就是我答得不对。我感觉全程都是这么个感觉，我说啥都不对，不对他的口味。什么鸟。他很爱让你写东西，或者是写个程序让你看输出结果。比如把"hello"这个字符串复制到只有4个字节大小的char数组里，我说仍然会输出hello，但数组越界覆盖了其他内存区域，有危险。他又是愣住不说话一副思考状瞅着我，服了。...查看更多

一组十个人，面试官分两组，指定辩题，有十五分钟的讨论时间，然后一名同学总结小组观点进行发言。再就是两组同学分别就对方的观点提问进行反驳，最后是面试官提问，面试结果是结束之后短信通知。       其实我们组讨论的还是挺好的，会有人抢角色，所以对自己定位比较准确的同学在小组讨论开始之后一定要飞快的说出自己的角色定位，不然你会被动的变成建议者，不过也不用担心，因为后面的对方小组提问环节也有发言的机会。面试官会在两组成员讨论的时候不停地来回走动观察，面试官过来的时候自己没有说话也没关系，这时候你可以专注的记笔记。 不过一定要记住后面的讨论的时候一定要积极的发言。不然面试官会点名让你发言。我们组的面试官挺好的，全程很亲和，最后还把面试官提问的时间都拿来让我们辩论了。 ...查看更多

一开始看这家公司并且决定去面试是因为有同学在，据说公司、团队以及待遇都还不错，最近又刚刚离职处于急迫寻找下一家的阶段，西安这个市场稍微大一点的公司蛮少的，就在boss上联系了，对面是一个女老师，全程重点问我为啥离职，上一家公司如何学到了什么，但凡离职肯定是上一家有问题呆不下去，稍微说了一点觉得发展空间不大以及个人家庭原因需要回西安，结果被说：刚刚你一直在说上一家公司的坏处。 20分钟的交流结束后，下午通知第二天去公司面试，满怀希望地去了，结果，呵呵，给我面试的面试官貌似25左右，全程表情无变化态度冰冷语气略带讽刺，让我非常难忘！我上一家没做多久离职，是我的事，你大可以不让我进入面试环节，来了又是这种轻蔑的态度，感觉自己公司非常了不起！我多问了几个问题，目前招聘专员有8个，不分层级，不管面试讲师岗还是辅导老师岗或者我这样的职能岗，他们任何一个招聘都能来给面试，不区分岗位类别，所有招聘都能面试所有岗位，真的是厉害了。 以上为所有面试体验和经历，仅供参考！ ...查看更多

邀约面试的时候说的天花乱坠，面试当天从进入公司等待将近半个小时才见到HR，然后开始面试，第一轮技术官面试，面试也通过了，第二轮CTO面试，也面试通过了，面试完后就说今天面试就到这，刚开始邀约面试的时候说她们的面试流程是四轮:技术-人事-CTO-CEO,然后我面试的时候就两轮，我就问她们HR其他的不用面试了吗？HR给的回复是我们可以压缩面试，然后问她什么时候能有结果，他说我们五一节后还有几个邀约的候选人面试，面试完后再筛选确定，节后给我回复。 等到节后我问HR的时候,HR给我说了一句我的工作经历和他们的职位匹配，我一句呵呵，这不是当了备胎了吗？我自认为我的工作经历和他们公司的职位很匹配，别问我为什么敢这么说，因为他们公司的产品和我上家离职的公司产品做的几乎一样，其次我上家离职的公司的几个管理层同事就是从这个公司跳槽到我上家公司的，所以面试完之后，我和这几个原来的同事沟通过这家公司，所以很清楚这家公司的内部产品、公司文化以及其他事情(经常加班、照搬阿里的企业文化、据说今年好像还对员工的工资缓薪)。 1、一直说的必须四轮面试，最后又说我们可以压缩面试； 2、备胎就备胎么，还说的要筛选再确定； 3、面试通过、又说筛选再等待、最后又说职位不匹配，借口一大堆完全就是备胎节奏，非常不爽的面试，你们品，你们细细品，直接拉黑这家企业。 ...查看更多

面试经历很简单，一般分两步群面和单面，这是相对于假期实习生的面试经历。因为本人没有参加假期实习，而是学期内实习，只有电话面和视频面电话面是一个正式员工（一般没很大的title）电话联系你面试，一般半个小时，会问你一些你的经历和出一些关于互联网打车方面的问题，不用担心，基本很简单。视频面一般是boss面，会问你一些业务上面的具体问题，问问你可能对哪些方向感兴趣，面试对于有些底子的本科生来说并不算难。...查看更多

公司的装修风格还是不错的，来了后要先进行一轮笔试，主要是做一些算法相关的题目，还有英译汉和汉译英。完成后，会有技术人员来进行一面，通过后会有二面。面试官人都很nice，整个过程比较轻松，全部通过后就是院长面试，一般不会问技术相关的问题，主要问一下行业经验。院长面试通过后，就是cto面试了。主要讲讲公司的愿景。整体来说步骤很多。但是难度不是很大。...查看更多

面试进去开始写一份个人调查，就是一些爱好成功失败的事情，个人爱好，对行业的了解之类的题。然后是面试技术人员面试，面试完成之后答一套题，题的类型几乎都是牛客上面的题。我因为看过一些见过的原题，所以认识。完成之后就是老总和你谈薪资技术等其他确定的东西。我最后因为各人原因没有去终面，感觉公司很好，值得去。...查看更多

今天下午去三星数据系统(西安)面试了，首先填了一张信息表，等了大概半小时，然后被叫去面试了。首先做了个自我介绍，我说自己前端后端数据库都会...然后面试官就前端，后端，数据库各问了一些问题。题目都不是很难，大多都是一些基础，前端问的是：选择器都有哪些，如何创建一个数组?有哪些方式？如何将一个字符串中的数字转为汉字对应的数字，如1转为壹...，后端：Java异常是如何处理的？递归方法的2个要素是什么，如果没有出口会怎么样？内存溢出和内存泄漏的区别？...查看更多