投递次日，简历被标注为“感兴趣”；提前四天电话通知初试，次日5点邮件告知详细地点。上午九点，在会议室。填写申请表格，发放试题。试题内容：1）选择题；2）判断题：传媒/营销/广告相关的常识；3）改错题：给出几句新闻内容，让标出错误之处并改正；4）连线题：给出四个旗帜图片和四个组织的名字，让配对；5）简答；6）海报文案和朋友圈文案撰写；7）200字影视短评；8）简答/论述两道。交卷后，人事说，大家可以先离开，笔试等领导看过后，再决定筛选合适的人继续下午的初面。问笔试感受；简历深挖；查户口；问对该公司、该业务、该岗位的了解程度；问笔试错题感受；询问简历内容。结束后让7天内等消息。无消息，终止于二面。...查看更多

我是中午13点面试的，一面是20个人在一个会议室，每个人一个题目，有三分钟的准备时间，我前面的那位同学只讲了1分多钟，所以我的准备时间就1分钟，我抽到的演讲主题是平台，只说了2分钟，剩下的一分钟在和场下的同学互动，让他们点评我的表现，因为演讲没有结合自身实践经验，比较空洞，所以结果也是能预测到的。...查看更多

我是面试的应用UI，我从19年毕业之后就一直在一家公司，所以面试经验很少，面试多比特还是挺紧张的，就在网上看了别人的面试经验，很荣幸自己现在收到offer了，所以也写一下我的面试经验给后面的小伙伴做一个参考！我是两轮面试，第一轮是组长面试，就问了我项目的经验还有自己擅长的风格等等技术的问题，介绍了公司项目的情况，给我的感觉就是对方很专业，自己欠缺的太多了......第二轮是人事面试，进来两个HR我紧张了，惊讶的说了句“两个啊”，结果还被HR听到，我已经尴尬的说不出话了，HR说“没事的，就当是平时聊天”，我还是很紧张......人事面试就是大概问了我的一些基本情况，上一份工作经验、职业规划、薪资啊等等，然后又给我介绍了公司的情况......面试结束说是面试通过会给我发测试。后面大概当天下午五点多就发测试给我了，按照要求很快速的完成了，发出去的时候还比较担心自己面试没有发挥好不通过，大概测试发过去的第二天下午就收到了offer，很激动，他们给的尽然还超过我的期望了，让我觉得自己的价值都提升了，很幸运，希望可以在公司稳定发展。那...最后就希望大家都面试不紧张，顺利拿到自己想要的offer。...查看更多

我是去年16年11月份去的东湖大数据面试，当时是在实习生上面投递的岗位，公司地址在范湖地铁附近，下地铁要走15分钟左右，也就1公里的样子吧。当时是和一个朋友一起面试的，一开始去给了你一套笔试题，给你放到一个屋子里让你做，题目不是特别难，但是有区分度，当时做完题目没有感觉很好，好几题都是不太确定，做完题目就开始面试了，首先是一个技术官面试的，问了一下简单的技术问题，了解了一些情况，跟我说他们需要招一些很稳定的同学进来，表示了这样的一个心态，我后来想了想，毕竟公司才刚成立，肯定需要一个稳定的人员，聊了大概20分钟，又来了一个中年的面试官，感觉是管理人员，不过他拿着我的笔试题，一题一题的问我是怎么想的。交流的过程还是很愉快的，最后应该是一人事的，面试完就叫我回去等消息了，过了2天左右就给我打电话了，说给了一个Offer，当时给了3k的薪资水准，我后来又面试了几家公司，最后没有选择去那里。...查看更多

有史以来最让人的面试经历，约面试时说工作日都可以，没有具体到几点，特意给招聘者确定了几点，结果到面试地点之后，给领到一个屋子里填表，让填完直接自己去找技术总监面试，然而重点是，屋子里十来个人也在等着面试，开发运维测试目测还有其他岗位，全部都是同一个技术总监面试（技术总监就是招聘平台上约面试的招聘者，实在无法想象这个公司其他人是在干啥，从头到尾这技术总监一条龙）。 然后表填完了闲着等了很久，问人事我们这岗位有没有笔试题，人事一拍脑袋，说好像有呀，去面试室找正在面试的技术总监拿了题，一看，好家伙，卷子上面有写过的痕迹，人事特意交代别在上面写（估计还得回收利用），答案写在自己简历背面，更夸张的是笔试题内容。28道简答题，还全是理论性的，难度不高但是需要大篇幅描述。 写了一个多小时以后，完成一大半，准备就这样先找面试官面了，然而这时面试官出去了，找不到人也无任何通知，此时距离来面试已经过去两个小时，最开始屋子里等待的人可能有一半已经悄悄走了，我也实在受不了了，遂放弃，赶着光谷的晚高峰一路拥挤颠簸中回了家。 ...查看更多

史上最辣鸡的一次面试，请原谅我爆了粗口。进去填了一份表格，然后被叫到一个办公室，面试官是一位四十来岁的老总，具体职位不清楚，他也没介绍。坐下来第一句，看下作品，我告诉他一个网址，他输了老半天，期间还切换输入法弄了半天，看操作不像搞互联网的人。打开作品后就一直翻，花了2分钟翻完了。然后问了句，有没有logo，我大概说了下作品里面的，然后这位老总很突兀的来了句，今天就到这里。 听完懵逼了，啥都没说，面试就结束了。纯粹浪费时间。我看来访表上当天有不下10个面试UI的，估计他们连简历都不筛选的。其实如果真的与职位不匹配大可以告知，这种直接叫人走的老板能干成产品就奇怪了。看之前看准网上写的面经本来还不信，抱着了解下的心态，没想到还不如这些之前的面试者。本人9年工作经验，项目经验丰富，作品质量也挺高，第一次遇到这样的面试，扎心啊！建议要去的人多在网上了解下这个公司，我看公司没多少员工，工位空着一大堆，真的是谁去谁后悔！ ...查看更多

整个面试流程为机试》技术初面》技术二面》领导终面，4轮面试时间跨度在12天左右，也就是两个星期。机试：需要带电脑，现场2小时完成一道题目，题目有一定的难度，我当时的题目是，搭建一个web项目，实现注册、登陆、登陆状态保存、接口防刷、查询等功能。 技术初面：机试完成之后会立马进行技术初面。技术二面：几天之后会将多轮技术初面通过的人聚集在一起，进行技术二面，会有3个左右的领导对你进行技术二面。领导终面：几天之后，将多轮技术二面通过的人聚集在一起，进行领导终面，会有7、8位高层领导对你进行终面，其中会有一位技术高层问你几个技术问题，最后在大家面前表现好点。4轮面试算是完成了，但是整个还没有完，后面还会背景调查，然后找你谈工资，最后才给你发offer，整个流程至少半个月以上。 我写这篇面经的时候，第4轮面试完了之后，技术领导和我简单然后谈了一下工资。不知道技术领导是有意压我工资还是这家工资本来就低，反正工资开的很低。说实话我有点生气，这么长的面试流程，而且略难的多轮面试，就只给这点工资。感觉有种想用5000招10000的人的感觉。总的来说把，公司和面试流程比较正规，就是面试略难，流程太长，工资较低。 ...查看更多

乐跑体育，开发定向运动app的面试官是13年从深圳腾讯公司出来的，09年了解过安卓，认为2个星期就能上手应用层。。。1.喜欢运动吗？2,武汉本地？住哪？来这多久？闲聊。。。3.年前找工作?4.外包和自己做产品有什么区别？5.数据结构有了解吗？堆内存和栈内存？java继承，多态？类作为参数传递时，给该类的成员变量赋值，然后输出这个值，有变化吗？当前类的指针A&pA作为参数传递呢？6.网络加载框架？异步操作数据库如何获取最后一次请求回的值？多线程操作，怎么保证获取到最后一次获取的？7.怎么保证我这个进程不容易被杀死？这样做会有什么影响？8.怎么知道是否获取了摄像头的权限？弹出权限确认，我不选，然后摄像头一直打不开，怎么办？9,activity生命周期就不问了，你肯定都知道…10.我们公司主要做定向运动，这个app,你别看界面很普通，底层做了很多操作，我要求他们开始不需要什么好看的界面，把功能，性能，优化做好，这就是为什么一个栈内存，堆内存，数据结构我比较喜欢问的原因。...查看更多

我是面试的游戏测试的岗位，是在BOSS上hr跟我打招呼的，然后刚好也有朋友在这家公司，就跟hr沟通了一下，后来就也电话简单聊了一下，hr介绍的很详细，当时就满脑子都是多比特很厉害的感觉哈哈哈，然后就发了笔试题，笔试好像是一个小时还是90分钟实在不记得了，有专业知识也有逻辑题目，感觉笔试题设计的也很专业，因为之前刚好也接触过软件测试，看到笔试有一定难度也是靠着自己的经验和理解完成了笔试，后面也很快hr就告诉我笔试通过了，当时是武汉有一点点疫情，多比特好像居家办公了，所以面试是约的视频面试。一轮面试是技术负责人面试，真好专业啊，我一直都有个误区就是游戏测试就是上班打打游戏，但是实际工作中涉及到的东西还是比较多的，感觉自己也可以学习到很多东西，提升自己的能力。二轮面试是人事面试，整体沟通很顺畅，就是感觉公司更方面的福利找到挺不错的，人事面试完之后感觉自己应该面试结果不差哈哈哈哈，可能是聊得比较好，就也很开心。大概2天hr小姐姐就联系我了，说面试通过啦，当时还很担心疫情入职的事情，公司直接安排远程入职，好贴心啊，别的公司都是疫情不招人了，多比特竟然让我入职了而且还是居家办公，远程入职之前做了核酸和体检都是公司报销，就目前的整个体验感真的很不错。...查看更多