海航生态科技面试经验

面试覆盖面非常广，专业问题只占一半，管理问题占一半，还有少部分个人问题。管理问题很天马行空，不知所云，需要大胆回答，不要拘泥于陈规！

面试官都很好，挺简单的，但是流程还是蛮长的，问的问题也是非常简单的那种，尤其是人力资源部最后面的时候，都没有很难

参加的是一面，一面挺混乱的，但好歹也是差不多时间开始的。来面试的各个专业的都有，还有被调剂过来的。 群面是一个类似辩论的题目，七八个人吧

本人211本科一枚，产品岗和技术岗一起面试，研究生占了大部分。初面主要就是无领导小组讨论，8-10人一组，面试官组成是一个HR和5个技术研发人员，还是很有压迫感的。先是每人两分钟的自我介绍，然后给你个题目先自己看三分钟，这期间不允许讨论，最后给40分钟吧（这里记不清了），小组讨论，找个代表总结性发言。工作环境感觉不错。

一面是小组，无领导小组讨论，技术岗位也需要小组面，这个比较新奇；二面是技术面，问的都是一些比较基础的问题，oop之类，还会问道一些项目上的问题。总体来说比较一般，难度而言。

公司的装修风格还是不错的，来了后要先进行一轮笔试，主要是做一些算法相关的题目，还有英译汉和汉译英。完成后，会有技术人员来进行一面，通过后会有二面。面试官人都很nice，整个过程比较轻松，全部通过后就是院长面试，一般不会问技术相关的问题，主要问一下行业经验。院长面试通过后，就是cto面试了。主要讲讲公司的愿景。整体来说步骤很多。但是难度不是很大。

第一轮是五个人群面，面试官先让每个人自我介绍30秒，主要是姓名学校专业应聘职位和自己的优势。然后就是小组讨论15分钟。题目是工科学校组织活动，主要是五种类型的活动，根据工科学校特点选择，最后选出三种并排序。我们五个人过了4个，但是通知的时间差了一个多星期，是因为子公司不同时间安排有差异。 二面是去北京参加视频面试，我很纳闷为什么不能在自己学校视频，非跑公司去视频。问题都很简单，主要是按着简历问的。

收到猎聘网的电话，我自行百度了一下该公司。公司办公环境很好的，毕竟是大企业。我查了他们自己网站里面说的产品，面试时也问过面试官要做什么方向的产品，我没有get到明确的方向。我很细致的讲了做过的产品，面试之后没有反馈。大约一周之后我去确认了面试结果：失败。失败的理由是我对数据产品不熟悉。 总结一下：1.公司环境待遇不错2.典型大公司，做不过就买来的豪企3.产品属于战略型的抢占市场机会，实验型居多4.据说都是百度、阿里腾讯出来的大牛组成的p.s.怎么就有呢么多大牛散落在各公司呢？

群面，先自我介绍，然后有一道讨论题，一所工科综合性大学，现在经费有限，要从6个备选活动中选出3个合适的活动举办，目的是为了丰富大学生生活，提高****。15分钟讨论时间，然后选出代表，陈诉讨论结果。

海航生态科技的面试由群面+技术面试组成，首先是群面，如果群面通过，当场技术面试。 今天的面试官是4位，其中1位是技术官。先来说一下群面吧，我们小组一共有6人，两个中南信息安全的女生、一个湖大研究生、两个师大通信工程，一个中南林科大的男生。 群面是很经典的形式：面试官提出一个问题，大家记录下问题，然后自我介绍、各自叙述观点、15分钟团队交流，最后由一位同学来总结大家讨论的结果。我们组的题目是：如果公司的APP下载服务器即将承载不了访问量，请提出解决方案（不能修改代码）。权哥自告奋勇，充当了timer以及总结人的角色。最终中南两女生、我同学和我四人通过了考核。 总结下群面经验： timer和总结人非常重要，假如团队没人愿意充当这两个角色，基本上整个团队都没希望 独自陈述观点一定要多加考虑，陈述过程有条有理、不慌不乱 团队交流一定要积极、但是不能过分坚持自己观点，需要同时表现出个人积极性和团队意识 接下来是技术面试，四位面试官面试一位同学。技术面试先是自我介绍（面试官要求着重讲述项目经历），然后面试官针对项目、工作地点、期望薪资询问问题。 我在讲项目经历的时候着重描述了自己在项目中的角色以及发挥的积极作用。后来面试官问了以下几个问题： 你觉得项目中你攻克的难点有哪些（考核个人能力以及主观能动性） 你觉得你同学在团队中适合担任何职位？你自己适合担任何职位？ 接下来问的是技术细节，答出来与不会的一半对一半的样子，不会的就略表歉意的说“抱歉，不知道”，面试官挺好的，没有追问太难的问题。 总结一下进步之处： 群面还是一如既往地深入探究问题、追求团队共识，能够积极主动参与讨论 面对面试官能够略带微笑、回答问题足够诚恳 面试完说了多声谢谢，对面试官表示了感谢之意 总结一下不足之处： 目光停留在问问题的面试官身上，没有与其他面试官进行目光交流 表述观点还是比较急躁，还是有没等面试官问完就回答的情况 表述观点断断续续，虽然有进步，但还有很大改进之处