老凤祥面试经验

总共应该是三轮，第一轮猎头电话面试，之后确定面试时间，之后第一轮hr面试，当晚给结果通知。第二轮销售总监面试，主要问了为什么辞职，对品牌的了解，销售演练，之前工作的业绩情况。

视频面试HR.先英语自我介绍。然后直接对经历提问。我最直观感觉她没有认真听我说话，比如她误解了我说的一个点，问我是我说错了吗，事后仔细想了确实不是我说错了（再说那个点很明显我简历上都有）；再比如她问我一个经历相关的问题，我一段叙述后她追问，我会感觉“刚不是才说了吗”最后我想多了解岗位提问的时候，她回答也很笼统和模糊，没有有用信息。

面试两个字，很水。一轮面试，大老板面，倾向男生，做了两个小时地铁，面试不超过两分钟，姓名，哪里人，简单家常了，无专业知识考察也不需要你自我介绍；后直接被老板告知录用。周一收到hr发来的文字offer，问何时入职，催的比较紧。 公司情况，之前网上了解到说公司河南籍人多（老板河南人），通过了解发现，确实如此，门卫，高层（不是老板亲属），老板都是河南籍，公司在招人方面应该是偏向河南的。公司是老板一言堂，家族性企业，所有人都得围绕老板一个人转，老板儿子是海归，不知道会不会带来变化，未来有能力和学识的年轻人应该是跟着他儿子。 部门情况：目前只有一个法务经理，未来是一个经理配一个法务专员，这次面试录了三个（其中两个拒绝了）。 待遇情况，基本工资，本科批发价6000，研究生批发价7000，五险一金，每个季度进行评级，年底再进行评级（累似绩效考核），年底全看你人际交往能力，你跟同事玩得好，你评级就好；季度评级在此基础上加了个领导评分，平均到每个月差不多有1000的绩效。公司食宿全包，未婚强制住宿，标间，这个应该还不错。公司管理上，比较严格，累似一个学校，一栋办公楼，旁边是宿舍楼，食堂也在，据说伙食不错，对于住宿的员工周一到周四每天有最迟返回宿舍的时间，十一点多吧，具体记不得了。

打电话问了很多主要问了住址，以前的工作经验，对行业的想法，未来的职业规划，也像其他公司一样询问能否接受加班，对薪资的要求等等。回答的话我觉得还是real一点毕竟工作是自己的，选择一份工作再到学习成长都是过程，这是很宝贵的。

一面HR面 基本信息，粤语和英文同时进行。二面部门主管面问得比较仔细，过去工作的挑战及解决方法，也问到一些假设性问题看我如何处理，为什么会想跨部门来SPA工作。三面总经理面上一份工作最深刻的一个同事以及他教会自己的原因。

那是在2019年的2月份，得知考研失败的我想要踏上校招最后的列车——春招，当时采用的是大海捞针的办法，每天都在投简历，大概投了一百家公司左右，后来收到了十余家公司的面试邀请。今日着重讲一下施华洛世奇管培生的面试经历。 首先是问卷笔试，关于领导力以及团队协作的一些测试，这份测试与之前收到的笔试问卷大同小异，本科心理学的我正好大学的时候做过此类型的问卷，所以得心应手；很顺利的做完，并且收到了第二次笔试的问卷。第二次的问卷好像是性格测试，具体记不清楚啦，时间蛮久了。 三面就是电话面试了，hr小姐姐会提前通知，然后大概七八分钟的英文面试，很简单的问题啦，我是早晨刚刚睡醒，就提前接到了电话，全程hr很亲切，最后还安慰我说面试的不错，让我等通知。第四面就是要求到上海总部面试了，上午先是一对一面试，针对简历上的一些问题进行提问，再就是一些面试中都会问到的问题，比如在上一段实习经历中你记忆最深刻的一点是什么？你与本行业相契合的点是什么？诸如此类，面试大概十五分钟，然后回去等下午的群面。 大概从上午十点等到下午一点，终于收到了电话邀请去参加最终面——群面。终面一共两场，每场十五人左右，分成两组，提供一个商业案例进行无领导小组分析，面对的都是公司零售部门的大老板，讨论时长30分钟，在讨论过程中他们会时不时的看你，最后是进行问题询问，然后就结束啦！最后是一周左右收到的offer，不算很难吧，但是过程也是蛮崎岖的，因为我不在上海，来来回回的跑也蛮麻烦的~

两轮面试，面试聊的问题都不会特别刁难。去那边面试的人蛮多的，填应聘表时旁边也有四五个人再填。公司氛围感不错，都是年轻人，做六休一。

首先投简历申请，之后公司会发邮件给你说他们已经开始review，你的简历了之后就有hr打电话给你，进行一个简单的问话，然后邀请你去面试一面是群大概40-50人，首先是用英文介绍下自己之后是一些关于销售的场景模拟，分组合作通过了这一场群面之后会让你留下来进行二面。 会把所有留下来的人继续分成小组，之后店经理会问一些问题，大家都发表一下自己的意见，如果你不说话会很吃亏再接着就是等通知，如果过了当天就会通知你。

刚开始电话面试全英文 然后一对一再接着群面 群面一定要掌握技巧 不要攻击别人也要有自己的观点 一定要表达自己的观点 还有面试时间很不合理

在找工作的时候，一开始真的算是海投了，看到施华洛世奇招管培就投了，过了挺久之后，突然收到短信说简历筛选通过，需要参加一个笔试测试，好像需要在三天之内完成，大概一个小时的时间，题目不难，第一部分是100多题的性格测试，选符合自己和最不符合自己的，后面第二部分题量不多，类似逻辑题这种，比如就是一段话让你选缺了前提还是假设什么的，不是很难，比数字图形这种行测题简单。 后面做完题目，又过了大概有一周突然收到一个电话，说要电话面试，当时我有点事，就约了面试，然后我也很没问什么形式，结果晚上打电话说要英文，顿时懵了哈哈，没有准备就开始了，先来了一段英文自我介绍，这个因为有备用的，就还行，后面问了两个问题“为什么想进施华洛世奇”“做一件事是选择和别人一起合作还是一个人”，觉得自己回答的不太好，因为其实觉得自己没有准备，英语口语也算不上很好，就觉得回答的很烂，肯定凉了，结果前几天收到面试通知也是很忐忑了，希望到时候不是去陪跑吧。